Публикации о работе в Украине

Рабочий коллектив – живой организм внутри компании. Теория об идеальных рабочих коллективах, как теория об идеальном человеке, которому не свойственно ошибок. Поэтому вполне нормально, если сотрудники допускают ошибки в процессе работы. Многие работодатели выбирают авторитарный стиль руководства и прибегают к штрафам по отношению к проступкам своих сотрудников. В сегодняшней статье мы и поговорим о штрафах на работе.

Приближается время зимних праздников и вместе с ним, что стало уже закономерностью, Украину накрывает первая волна ОРВИ.

Очень часто, работа – вынужденное ремесло, которым заниматься, чтобы обеспечить себя материальными благами: продуктами питания, одеждой, оплату коммунальных услуг и прочего. Вынужденная работа, как правило, выполняется без всякого энтузиазма, вдохновения. Если работы – хобби, то она становиться любимым занятие, которое выполняется с удовольствием. К сожалению, не из всякой работы можно сделать хобби, а вот научиться получать удовольствие от работы, можно.

Как оказалось, согласно данным одного из ведущих изданий-исследователей рынка труда страны, с моббингом в уходящем году столкнулся каждый…ВТОРОЙ украинский труженик!

Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.

Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.

На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.

Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».

Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.

Многие специалисты – аналитики, исследовавшие не один десяток успешных бизнес-стартов, уверяют, что сегодня, в Украине самое благоприятное время для начала собственного дела.