Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Такой анонс завтрашней сессии сделал на своей страницке в Фейсбуке Алексей Давиденко
Сбор предварительной информации - это основа, на которой происходит выбор наиболее подходящей всем Вашим требованиям работы. Если основа неправильна, то и выбор будет ошибочным.
За долгую и не очень трудовую жизнь каждый из нас составил для себя стереотип, как нужно искать работу, и чего при этом делать не следует. При этом мы не учитываем быстро меняющихся реалий на рынке труда. Поэтому мы попытаемся развеять наиболее стойкие заблуждения соискателей.
Работа - важный вопрос для всех, т.к. если работа будет не столь оплачиваемой, как хотелось бы человеку, может подорваться не только его благоустройство, но и благоустройство его детей. И очень важно зарекомендовать себя в глазах работодателя. Но об этом позже. Главное не забыть ни об одном способе поиска работы.
Быть деловой женщиной вовсе не просто. Для этого необходимо много чего знать и уметь, во многом себе отказывать и кое-чем жертвовать. Особенно в начале бизнес-пути, когда каждый шаг или решение должны быть максимально продуманы…
Каждый из нас еще в глубоком детстве задумывается о своем счастливом будущем. Кто-то хочет стать врачом, кто-то артистом, а кто-то директором завода. И совсем никто не хочет быть посудомойкой или гардеробщицей.
Яблоки подорожали вдвое, и в целом, стоимость фруктов до нового урожая вырастет еще до 40%
Как показывает опрос, проведенный недавно компанией Regus, глобальным поставщиком решений для организации рабочего пространства, 81% украинских компаний сообщили о повышении производительности в результате создания гибких рабочих условий для своих сотрудников, а 83% наблюдают прямую зависимость между повышением доходов и гибкостью в работе.
Одна из сложных задач рекрутинга — подбор специалиста без опыта работы. Причем подбирать персонал на неквалифицированную должность, типа курьер или уборщица, — достаточно просто.