Публикации "На работе"

Практически в любом трудовом коллективе найти единомышленников можно. Достаточно обладать дружелюбием в общении и сговорчивостью, чтобы найти приятелей на работе. Такие люди могут стать и друзьями для вас. Психологи утверждают, что следует четко разделять грань между работой и личными отношениями с людьми, потому что это может стать для вас преградой или неудачей в отношениях.

«Старый добрый» восьмичасовой рабочий день – одна из «побед» октябрьского переворота 1917 года, уже уходит в историю следом за коммунистами и прочими «совковыми» артефактами.

Ежедневно, посещая работу, мы выполняем множество задач и заданий, которые дает руководитель или директор. Рабочий день – регламентированный отрезок дня, поэтому меньше всего хочется тратить его на выяснение чем заняться и что нужно делать, особенно это касается тех работников, чья плата труда сдельная. Именно поэтому менеджеры по персоналу рекомендуют планировать свой рабочий день на день вперед, чтобы не терять даром время.

Занимаясь поиском работы, все мы желаем получить лучшее предложение работодателей. Многие из соискателей намеренно рассылают резюме в VIP-компании Украины, с целью получить вакансию в крупной компании, ведь это престижно. Не всегда работа в крупной компании приносит ожидаемое удовольствие и прибыль. Сегодняшняя статья посвящена преимуществам и недостаткам крупных производств и организаций.

Каждый соискатель ориентируется по себе при выборе места для трудоустройства. Необходимо учитывать и личные предпочтения. Если вы сомневаетесь, что большой коллектив для вас, если вы не являетесь сами по себе чересчур общительным человеком, то вам лучше отказаться от таких организаций или набраться смелости и попробовать себя в новом деле.

Вопросы качества обслуживания и сервиса поднимаются в таких сферах, как домашнее обслуживание и сфера услуг. Почему в данных отраслях имеет значение говорить об этих двух понятиях, что такое качество услуг и какое оно имеет отношение к успешности организации – все эти вопросы мы сегодня попробуем раскрыть в нашей статье.

Режим рабочего времени неотделимо связан с социальными гарантиями, который компания может предложить соискателю. Сюда входят, прежде всего, количество рабочих дней, наличие выходных, перерывов на обед, восьмичасовая длительность рабочего дня, отпуск и прочее. Распорядок времени, как правило, оговаривается работодателем и соискателем при заключении трудового договора и составляет обоюдное согласие сторон. В свою очередь, в трудовом договоре фиксируется режим деятельности сотрудника и прочие тонкости его работы.

Каждый человек – неотъемлемая часть общества. В нем существуют различные группы людей, которые требуют особого внимания, помощи, поддержки. Инвалиды и пенсионеры первые в таком списке, сюда также относятся люди, которые по каким-либо причинам нуждаются в дополнительной моральной или материальной помощи. Социальный работник – специальный человек, который способен оказать такую помощь нуждающимся людям и семьям.

Ценность достижения результата не в том, сколько времени мы для этого потратили, а как эффективно мы работали. Многие, работая сутками, пытаются, реализовав себя, добиться успеха. С помощью несложных правил можно работать продуктивно, и не затрачивая при этом много времени.

Всем нам знакомо выражение: риск – благородное дело... Да и ассоциируется по большей части с такими профессиями, как пожарный или спасатель. А неужто никому из нас не приходилось в офисе осмеливаться и менять устоявшиеся правила, или рискнуть сменить работу, ради чего-то свершено нового?

Помимо того, как и что мы говорим, важную роль в нашем общении играют мимика, движение рук, положение тела. Но, увы, мы часто забываем об этом, да и значения особого не придаем. А напрасно. От того как мы себя ведем на собеседовании, переговорах, деловых встречах может зависеть наша карьера.