«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Работа на дому – отличный способ заработка, не выходя из дома. Такой тип занятости еще называют фрилансом, когда специалист выполняет работу удаленно. Чаще всего такую работу выбирают специалисты, не желающие зависеть от несносного раннего рабочего графика, мамы в декрете, а также те специалисты, которые ищут дополнительный источник заработка.
Гример-пастижер – не новая профессия, не смотря на новое на слух название. Это понятие объединило в себе сразу два слова и две смежные специальности «гример», который наносит грим артисту и «пастижер», что с французского означает парик или накладные волосы. Мастер, который занимается сбором или плетение парика – пастижер. Чаще всего гример-пастижер – одна профессия, так как требует от специалиста полноценного создания образа. Для чего эти образы необходимы?
Период поиска работы – достаточно сложное время для соискателя, во-первых, тем, что период поиска работы не определен. Он может составлять от четырех недель до четырех месяцев в среднем. Во-вторых, чтобы подобрать достойное место работы необходимо потрудиться, потратить свое личное время и усилия, подготовиться. Те, кто не в первый раз находятся в поиске рабочего месте, подтвердят тот факт, что если вы и правда желаете найти работу своей мечты, то нельзя себе позволить растрачивать свое время попусту.
Критика в работе является отличным мотивирующим средством, а также возможность осуществления анализ деятельности специалиста. Квалифицированные и грамотные специалисты должны быть готовы самостоятельно проводит самоанализ, но для многих осуществить это не представляется возможным, чрезмерная эмоциональность и эгоизм тому виной. Эти качества, порой, не дают адекватно воспринимать критику. Если вы заметили за собой, как вам тяжело принимать критику на свой счет, то самое время бороться с этим.
Министерство социальной политики Украины акцентировало внимание на информации про начисление отпускных отдельных категорий работников, чья профессия связана с дополнительной интеллектуальной, нервно-эмоциональной нагрузкой или работы, которая выполняется в особенных географических и геологических условиях. В Постановлении №1290 Кабинета Министров Украины от 17 ноября 11997 года говорится о том, что работники такого рода профессий имеют полное право на дополнительные дни отпуска в размере 4 календарных дней. Список таких профессий сугубо регламентированный и сюда попадают работники, которым приходится работать на электронно-вычислительных и вычислительных машинах.
В коммерческой среде существует такое понятие, как «коммивояжер». Это достаточно давняя профессия, которая на прямую связана со сферой продаж и торговли.
В любой компании, организации, на предприятии имеется свой директор или руководитель. Формально, это человек, который отвечает за работу всех отделов и является контролирующим органом слаженной работы руководителей этих отделов. Это также человек в компании, который является авторитетом для своих подчиненных.
Так уж устроен наш мир, что на смену старым каким-либо канонам приходят новые правила, старое поколение меняется на новое, тем самым происходят обновления внутри этих систем. Не является исключением и консорциум сотрудников. Постоянная смена и замена сотрудников – стандартное вливание новых кадров в рабочий коллектив. Именно поэтому в рабочих коллективах на предприятиях, в компаниях, чаще всего, попадаются сотрудники самых разных возрастов.
Многие из нас, наверняка, задумывались о том, как хорошо было бы открыть собственное дело и получать личную прибыль в чистом виде. Работать на себя тоже нужно уметь, при этом необходимо обладать широкими знаниями, умениями и навыками во многих областях.
Существуют соискатели, которые не задумываются о том, чтобы начать или открыть собственный бизнес. Это также зависит от личных предпочтений каждого, возможностей человека.
Опоздания сотрудников – одна из основных тем, которые поднимаются периодически для обсуждения. Чаще всего руководители или директора компаний стараются разрешить данную проблему. Мы же настоятельно рекомендуем обратиться за помощью к HR-менеджеру за решением данной проблемы в коллективе.