Публикации "Все о работе"

Каждой моднице известно, что не все наряды, которые есть в ее гардеробе, можно надеть на работу. Не зря существуют такие понятия как офисный стиль и деловой или строгий костюм.

Несмотря на активное распространение онлайн-технологий, большинство начальников все-таки предпочитают, чтобы сотрудники в рабочее время находились в офисе, «на глазах». Казалось бы, так легче контролировать трудовой процесс. Но присутствие человека на рабочем месте не означает, что он полноценно выполняет свои обязанности, а не имитирует бурную деятельность.

Интернет и мобильная связь предоставляют возможность решать рабочие вопросы практически в любое время. И время отпуска — не исключение. Кого чаще всего «достают» в отпусках?

Мы тщательно готовимся к собеседованию для приема на работу, но часто забываем, что и увольняться тоже нужно красиво.

Зачастую для «новоиспеченных» начальников, недавно получивших повышение по службе, главная проблема заключается не в возросшем количестве обязанностей, а в том, что сегодняшние подчиненные — это вчерашние сослуживцы, которые привыкли общаться «на равных».

Как посмотреть на свои недостатки и слабые места под другим углом зрения и изменить отношение окружающих? На тебя навесили ярлык или дали прозвище? Извлеки из этого максимум пользы!

Как найти работу? Возможно, вы уже не раз об этом читали. Но, бьюсь об заклад, что вам ни разу никто не советовал, как от работы избавиться. Хотите, расскажу?

Чем нужно руководствоваться выбирая профессию.

«Заработав много денег, у меня будет всё отлично»! И мы с большим желанием стремимся заработать тысячи, сотни тысяч и миллионы. Однако не все так просто.

Очень часто нехватка времени на решение проблемы является главной причиной недовольства результатами деятельности делового человека. У многих руководителей возникают проблемы с распределением времени.