Публикации "Все о работе"

Каждый работник мечтает получить признание начальства, даже если тщательно это скрывает. Очень часто такое желание связано с заниженной самооценкой, другими психологическими комплексами (мало хвалили в детстве) или простым желанием получить повышение или добиться увеличения заработка.

Карьерная лестница стала полноправной законодательницей моды на рынке труда. Карьеру кинулись делать все — от студентов до домохозяек. Во многом этому способствует сегодняшнее информационное поле: в телевизионных программах и на страницах многочисленных печатных изданий известные и не очень известные люди делятся секретами своих карьерных успехов и историями о том, как им удалось заработать первый миллион.

Для того чтобы заставить сотрудников работать, многие организации готовы на все. Просмотр электронной почты, видеонаблюдение, прослушивание - вот лишь некоторые способы, позволяющие работодателю убедиться, что его люди заняты работой, а не личным делами.

Первый день на новом рабочем месте сродни настоящему стрессу. Каждый из нас переживал его в большей или меньшей степени, но новые условия, незнакомый коллектив и первооценка своих должностных обязанностей способны иногда разрушить привычную уверенность в собственных силах. Любого новичка мучает только один вопрос: как «безболезненно» влиться в новый коллектив?

Без телефона современному человеку – никак! С его помощью мы воспитываем детей, общаемся с мужьями, дружим…

Обустрой свое рабочее место правильно, чтобы оно не выдало твои тайны!

Причина недовольства своей должностью, как правило, заключается в невозможности развиваться. Важно вовремя определить, что варианты развития исчерпаны.

Не секрет, что взаимоотношения с непосредственным начальством — сфера непростая. Как сделать так, чтобы шеф Вас уважал, повышал зарплату и не устраивал разносов? Что делать, если он придирается, несправедлив к Вам, не ценит Ваших идей? Как научиться не трепетать, когда Вас вызывают на ковер?

Если вы решились завести разговор о повышении зарплаты — сделайте это, будьте на виду и ищите подходящий случай. Это самый лучший совет. Остальные будут не столь универсальны.

Настойчивые, непреклонные, упрямые, нетерпеливые, самоуверенные… Какими только эпитетами не награждают молодежь, едва пересекшую порог компании. На собеседовании они ведут себя так, словно их стаж заметно превышает опыт всех сотрудников компании, вместе взятых. В первый рабочий день могут увлеченно выслушать наставления руководителя, а через час заняться отнюдь не срочным делом, о котором попросит коллега.