Публикации "Все о работе"

Известно, что сверхурочная работа не лучшим образом сказывается на здоровье и личной жизни, но знаете ли вы, что это плохо и для карьеры? Работа вечерами может казаться продуктивной, но со временем производительность снижается, плюс рушатся расчеты вашего босса на равномерное распределение рабочей нагрузки.

Как правильно вести переговоры о предполагаемой оплате труда, чтобы не оттолкнуть от себя работодателя и не ущемить свои интересы.

Немаловажный фактор. Потому что, если вы придете трудоустраиваться в дым пьяный, с расстегнутой, простите, ширинкой, пахнущий водкой, чесноком и ночевкой в хлеву и, икая, скажете : - Это, блин, ты, что ли, тут главный... Хочу это... Ну, чтобы директором... Боюсь, вам откажут.

Пустое электронное письмо с резюме во вложении чем дальше, тем больше становится дурным тоном. МирCоветов расскажет, как лучше составить текст, который должен быть в теле электронного послания. Или, если резюме отправлено по факсу – на листке, который вы первым вставляете в факсимильный аппарат.

В сегодняшнем мире все чаще встречается болезнь, которую ученные назвали трудоголизмом. Современные мужчина и женщина много работают, чтобы соответственным образом жить: иметь квартиру, машину, и достойно отдыхать.

Четкое и категоричное «нет» так же необходимо в нашей жизни, как слова похвалы и одобрения. Причем, не только посторонним, но и друзьям, родным и даже самому дорогому (во всех значениях этого слова) человеку — шефу. Но что делать, если мысль об отказе вводит вас в ступор?

Есть очень действенный способ: смена нескольких рабочих мест.

Босс в очередной раз не застал вас на месте и теперь интересуется, с чем связаны ваши регулярные отлучки. Что лучше сказать руководителю? Эксперты комментируют ваши возможные ответы.

Для одного рабочее место – офис, для другого – письменный стол и компьютер. В любом случае от того, как оно организовано по фэн-шуй, зависит достаток и карьера.

Многие считают, что для того, чтобы быть хорошим менеджером, достаточно уметь гонять своих подчиненных туда-сюда – «чтобы служба медом не казалась». Между тем, это далеко не так. Вопреки данному распространенному заблуждению, надо, напротив, воздерживаться от приказного стиля. Чем меньше приказов – тем эффективнее работа.