Публикации "Все о работе"

Менеджер, продавец, консультант, сотрудник рецепции, рекламный агент, риэлтор… Специальностей, «замешанных» на постоянном общении с людьми, не перечесть.

Итак, если вы хотите подружиться с теми, кто окружает вас 8 часов в день 5 дней в неделю, вам лучше не…

С малых лет известна нам поговорка, которая гласит, что встречают по одежке, а провожают всё же по уму. В настоящее же время, век информационных технологий, встречают нас всё больше посредством современных средств связи, где на первом месте уверенно лидирует электронная почта или, попросту говоря, e-mail.

Во-первых, начнем с главного. Идеальной работы не бывает. Даже если вы Президент Соединенных Штатов Америки. Тем более, что человек устроен так, что его всегда что-то не устраивает. Да и к хорошему, как правило, быстро привыкают.

Сегодня очень многие люди озабочены карьерой. И все бы ничего, но иногда сосредоточенность на работе мешает построить серьезные отношения с любимым человеком. Ваши постоянные задержки в офисе и работа в праздники приводят к непониманию и конфликтам.

Профессия, еще вчера воспринимавшаяся вполне подходящим занятием на всю оставшуюся жизнь, в какой-то момент может показаться совсем "не тем". И тогда диплом о высшем образовании, и предыдущий опыт работы оказываются "непрофильными".

Как и каждый член футбольной команды, каждый сотрудник играет определенную роль и получает за нее очки – за выполнение проекта, соблюдение сроков или запуск нового продукта или услуги.

В наш век информационных технологий уже есть не только выпускающие и литературные редакторы, но и редакторы сайта. Сайтов в Интернете много, поэтому много и разных обязанностей, которыми могут заниматься редакторы сайтов.

Такой вопрос наверняка рано или поздно возникал у всех наёмных работников. Одно дело, если это всё – Ваши непосредственные обязанности: тогда жаловаться нечего, нужно усерднее работать.

Тема колективно-договорной деятельности приобретает все большую актуальность в связи с вступлением в силу Закона Украины «О социальном диалоге», который вносит большое количество изменений в социально-трудовые отношения