Публикации "Все о работе"

Ещё несколько лет назад учиться было неперспективно: любой диплом по любой специальности можно было просто купить, а при трудоустройстве воспользоваться связями…

Ради куска хлеба человек способен делать даже то, что ему ненавистно. Но вот карьера идет вверх, голод вам уже не грозит, вам предлагают новый пост: очень большая зарплата, но скучная, не привлекающая вас и не приносящая морального удовлетворения работа. Соглашаться или нет?

Минимальная зарплата в Москве в 2010 г составит 10 тыс 100 руб. Как сообщает ИТАР-ТАСС, это подразумевает соглашение, подписанное сегодня московским правительством в лице мэра столицы Юрия Лужкова, а также главами объединений профсоюзов и работодателей.

Поиск работы для cпециалиста означает, что в его жизни наступают серьезные перемены. Существующая работа по каким-либо причинам не приносит удовлетворения, не вызывает интерес, упала профессиональная мотивация. Бывают ситуации, когда поиск работы обусловлен кризисной ситуацией в компании. В этом случае компания регулирует численность персонала и увольняет часть сотрудников. Но чаще принятие решения об увольнении связано с нарастающей неудовлетворенностью специалиста по ряду факторов: оплата труда, условия работы, отношения с коллективом и руководством, неинтересные обязанности, невозможность удовлетворить потребность в профессиональном развитии и карьерном росте.

Специалисты изучили ответы около 100 тысяч пользователей интернет-календаря When Is Good на запросы об организации встреч и вычислили тем самым оптимальное время.

Тема кадрового резерва становится все более популярной. Появляются корпоративные университеты, строятся планы роста для талантливых специалистов. Все эти признаки развивающейся HR-системы, безусловно, не могут не радовать, но они грозят сослужить плохую службу: если компания после многолетнего пестования своих сотрудников не сможет предложить им большего. Как удержать лучших, рассказывает Галина Рогозина, партнер, руководитель практики развития лидерства компании RosExpert.

Денежные средства являются одним из наиболее ограниченных ресурсов, поэтому успех хозяйственной деятельности предприятия во многом определяется способностью менеджмента их рационально распределять и использовать. Отчет о движении денежных средств в разрезе операционной деятельности может быть получен с помощью прямого и косвенного метода построения отчета. Рассмотрим каждый из их подробно.

Выражение лица, одежда и поза человека дают представление о 10 основных качествах его личности. Соответствующее исследование провели американские психологи.

До 65% информации о собеседниках люди получают не из их слов, а на основе жестов и телодвижений, поэтому умение их правильно читать является одним из условий успеха. Жесты нельзя рассматривать изолированно, поскольку у одного и того же жеста, как можно было только что убедиться, существует несколько значений. Поэтому их необходимо читать в системе, где каждый дополняет, уточняет, корректирует другие.

Попробуйте найти баланс между карьерой и личной жизнью