«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Вы устраиваетесь на работу… Какой она будет? Как вести себя на новой работе? Новая работа – это новые период в жизни. Новые люди, новые условия и правила. Чаще, новая работа поднимает эмоциональный подъём, внутреннюю энергию, и новые надежды.
Оказывается, смену обстановки тяжело переносят люди имеющие высокую должность и большую ответственность. Таким людям сложнее отдаться отдыху, даже находясь в отпуске.
Практически во всех компаниях уделяется пристальное внимание сетевой безопасностью. Конечно, не все компании способны внедрить средства или программное обеспечение для предотвращения утечки служебной информации. Поэтому многочисленные компании просто просматривают переписку своих сотрудников.
Не секрет, что переработка и вызов на работу во время отпуска становится привычной проблемой жителей страны. Группа специалистов решили выяснить, насколько готовы работники компаний пойти ради карьеры и денег, взамен семейному отдыху.
За прошлый месяц самую высокую зарплату предлагали в отрасли интернет-технологии.
Не можете разобраться, почему вами снова недоволен шеф. Почему он вновь не доплачивает премиальные, или сидите на одном месте без повышения. Возможно вы не соблюдаете офисный этикет. Давайте разберёмся, какие могут быть ошибки.
Можно наблюдать за женщинами, как они стремительно поднимаются по карьерной лестнице вверх. У них хватает на это сил и терпения. Так какой нужно быть женщиной, что бы стать бизнес-леди?
За февраль 2010 года средняя зарплата составила 1955 гривен, это на 2% больше чем в январе 2010 года, и на 13,5% больше по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.
Выбирая для работы рубашку, следует обращать внимание не только на размеры ворота и длину рукава, но и на уместную цветовую гамму.
Вопросы, которые необходимо решать, возникают во всех компаниях в любых ситуациях. Среди них затрагиваются темы финансовых надбавок к зарплате, или внесение новых идей в разрабатываемый проект.