Публикации "Соискателю"

Британские менеджеры крупных компаний составили своеобразный рейтинг ошибок, которые совершают на первом собеседовании претенденты на работу.

Стрессовым интервью удивить сегодня сложно: его проводят рекрутеры, к нему готовы соискатели. Но иногда удивляться все же приходится, причем еще до встречи с работодателем. Некоторые вопросы в анкетах компаний не назовешь жесткими или сложными, однако, отвечая на них, невольно задумываешься — а что же тогда будет на интервью? И, главное, как на эти нестандартные вопросы ответить, чтобы интервью все-таки состоялось.

Все больше людей не просто путешествует по миру, а стараются совместить: учебу и работу в другой стране, отдых и учебу, отдых и обучение иностранному языку и т.д. Такие процессы совмещения позволяют экономить время, увидеть страну, узнать людей, живущих в ней, понять культуру и искусство страны, и, кроме того, заработать.

Во время трудоустройства предстоит много разговаривать по телефону. Чтобы эти разговоры были эффективнее и помогали вам с работодателем найти друг друга, пригодятся некоторые правила.

Перемена места работы – событие практически для каждого неизбежное. А значит, обязательно наступит час, когда придется идти на собеседование с потенциальным работодателем. К собеседованию надо отнестись, по сути, так же, как к вступительному экзамену. Правда, теперь у вас, как у человека, уже кое-чего добившегося в жизни, шансов вытащить счастливый билет гораздо больше, чем у зеленого абитуриента. К чему надо быть готовым?

Первым делом я, как и большинство моих коллег, смотрю на предыдущее место работы кандидата: какую должность он занимал и какие обязанности выполнял. Для меня это..

Распознать недобросовестного работодателя можно в самом начале работы. Что должно послужить тревожным сигналом при обсуждении условий испытательного срока..

Трудовой договор является важным документом, согласно которому работник и работодатель устанавливают нормы трудовых отношений. Соискатель на должность обязуется выполнять..

Часто случается так, что работодатель для достижения своих целей использует риторические приемы: дает множество заманчивых обещаний, умеет обозначить перспективы, внушить уверенность, что не за горами светлое будущее. При этом..

Опытные представители кадрового менеджмента рекомендуют перед началом работы ознакомиться с инструкцией по должностным обязанностям. А если вы – молодой специалист, то попросите руководителя..