Публикации "Соискателю"

Битва за украинские рабочие руки продолжается

Для соискателей собеседование – возможность показать все свои умения и лучшие профессиональные стороны. Это первая встреча, где соискатель может произвести позитивное первое впечатление и добиться внимания работодателя. Поэтому в ход идет все: подготовленные заранее вступительные речи, рассказ о своем профессиональном опыте и даже заранее подготовленные ответы на часто задаваемые вопросы. К ним относятся каверзные вопросы о достоинствах и недостатках самого специалиста, а также реальной самооценке навыков и умений. Поэтому специалист должен тщательно быть подготовлен к таким вопросам и уметь на них ответить.

Розмірковуєшь ким стати? Треба подумати двічі.

С тех пор, как технический прогресс плотно вошел в нашу жизнь, бумажные резюме вышли из моды. Вместо них электронные резюме пришли на смену бумажным, что в свою очередь значительно облегчило работодателям этап поиска соискателей и просмотра их кандидатур на вакансию. Тем не менее, статистика менеджеров по персоналу сообщает, что даже половина резюме, приходящие на почту работодателю, не просматриваются. Как же сделать, чтобы ваше резюме было обязательно открыто и прочитано работодателем?

Часть местных предприятий пользуется низкой осведомленностью иностранных работников и платит им заработные платыв суммах, ниже установленных законами страны.

Перспектива большой загруженности на работе радует мало кого из специалистов. И в большинстве случаев совсем не из-за лени, а скорее из-за страха профессионального выгорания. Психологи утверждают, что профессиональная загруженность приводит к эмоциональному стрессу и выгоранию. Поэтому для всех специалистов актуальным вопросом является: «Как работать много и не выгорать?».

Резюме дает возможность любому соискателю заявить о себе на рынке труда. Часто работодателям или менеджерам по персоналу попадаются в руки резюме, которые не соответствуют нормам и правилам, не являются актуальными. Такие резюме чаще всего не проходят даже первый этап отбора. Именно поэтому мы подготовили для вас список наиболее популярных ошибок, избежав которые, вы сможете дать второй шанс своему резюме.

Главное, чтобы, произнеся такую фразу, вы действительно понимали о чем говорите и были готовы доказать сказанное

HR-специалисты и менеджеры по персоналу рекомендуют соискателям на протяжении всего периода поиска работы улучшать и редактировать свое резюме, дополняя его самой ценной и нужной информацией. Случается, и такое, что в процессе совершенствования соискатель только ухудшает его и вредит таким образом успешному поиску трудоустройства. Как узнать, что вам достаточно совершенствовать ваше резюме и когда самое то время, чтобы остановиться?

Й саме головне. Такий ефективний менеджер просто повинен мати справжню пристрасть до того, чим він займається. А, вже с тієї пристрасті він знайде сили відшукати або навчитись й іншим необхідним для успіху навичкам.