Публикации "Соискателю"

Почему поиски работы могут оставаться безуспешными

В последнее время все чаще рекрутеры предлагают кандидатам участие в Skype-собеседованиях и телефонных интервью. О том, что такой вид общения хуже, чем личная встреча, никто не спорит. Однако в некоторых ситуациях это наиболее приемлемый вариант коммуникации. В особенности, если соискателя и рекрутера разделяют километры...

Тем, кто заканчивает вуз, но серьезного опыта работы пока не имеет, предлагаются советы, которые помогут стартовать успешной карьере, пишет газета 15 минут.

При поиске работы используйте все возможности. Вы прошли череду собеседований и места не получили. Через два-три месяца вы снова видите объявление о той же вакансии, и она по-прежнему вас интересует. Стоит повторно стучаться в закрывшиеся когда-то двери?

В условиях высокой конкуренции на рынке труда соискатели должны быть очень осторожны, чтобы не снизить свои шансы устроиться на работу. Когда у работодателя есть большой список кандидатов, любая мелочь сможет легко вычеркнуть вас из него.

Хорошее резюме – первый шаг к поиску работы. Советов и инструкций по его (резюме) составлению в Интернете и СМИ тьма-тьмущая. Пользуйтесь, хуже не будет. Но сейчас я хочу копнуть немного глубже и остановиться на некоторых нюансах, на том, о чем если и пишут, то вскользь. Я работаю в кадровом агентстве, и через меня ежедневно проходят десятки резюме.

Если на собеседовании работодатель говорит: «У Вас есть к нам вопросы?», это не значит, что собеседование вышло на финишную прямую. Это значит, что наступил момент добавить себе шансов и получить желаемую работу. Как?

В последнее время часто встречаются люди, которые подолгу ищут работу.

Если вы уверены в себе и своем профессионализме, задача трудоустройства вполне решаема.

И спокойствие вашей работы не повлияет на ваш доход зарплата может быть весьма привлекательной.