Публикации "Соискателю"

Пообщавшись с менеджерами кадровых агентств, мы составили пятерку самых каверзных вопросов, на которых «сыпятся» соискатели при собеседовании.

Резюме – важный документ, презентующий вас перед работодателем, но все же не стоит писать его как автобиографический роман. Важно знать меру при составлении CV.

Эксперты компании Antal Russia, занимающейся рекрутингом, составили рейтинг наиболее популярных причин отказа кандидатам на собеседовании.

Идя на собеседование в очередную компанию, человек старается быть максимально интересным и показать себя с лучшей стороны как профессионал и личность. Помимо указанных в резюме знаний, умений, навыков, опыта работы и уровня образования, соискатель готов продемонстрировать свои лучшие черты характера – коммуникабельность, сообразительность, чувство юмора, и т.д.

Оказалось, что сложнее всего рассказывать о своих недостатках и представлять свое профессиональное будущее – лет этак через пять. Разберемся, как же отвечать на каверзные вопросы рекрутеров.

Если вам предложат «бешеные деньги» или пообещают сногсшибательную карьеру в течение полугода работы, не потребовав ни диплома об образовании, ни какого бы то ни было опыта, насторожитесь. Чудес не бывает.

Вы устали от бесконечных поисков хорошей работы и уже согласны на любую, только бы куда-нибудь устроиться? Куда обратиться? Что предпринять? Успокойтесь! Работа есть! Она вас ждет! Необходимо только ее увидеть!

Очень часто в процессе собеседования о приеме на работу, у работодателя возникает к соискателю вопрос о причинах ухода с предыдущей работы. Не торопитесь с ответом, ведь от него может зависеть очень многое.

Сложилось превратное мнение, что наиболее благоприятный период для поиска работы – это осенний период. Думаете, в это время ваша карьера пойдет вверх?

Как правило, на работе человек проводит около трети своей жизни. Поэтому, чтобы жить в гармонии с самим собой и окружающим миром, очень важно найти работу, которая будет доставлять вам радость и удовольствие.