Публикации "Соискателю"

Чтобы неожиданности, поджидающие вас на собеседовании, не стали причиной неудачи, к ним необходимо заранее подготовиться. Продумайте ответы на вопросы, не касающиеся непосредственно профессии.

Эта статья предназначается не для тех, кто сегодня ищет работу. Она для тех, кто пока ещё сидят за школьными партами и даже не задумываются о том, чем будут заниматься во взрослой жизни. А сегодняшние реалии таковы, что о будущей профессии поздно думать, заканчивая среднюю школу и надеясь "хоть куда-нибудь поступить".

Ситуация на рынке труда в нашей стране такова, что никто не может с уверенностью сказать, что его минует необходимость в очередной раз искать работу. А значит, вновь и вновь проходить собеседования с потенциальным работодателем.

Практически у каждого соискателя в трудовой биографии есть моменты, которые могут отрицательно сказаться на решении работодателя. Упоминание в резюме таких “особенностей” послужного списка вполне способно разрушить, не успевшую еще начаться карьеру. В то же время, вводить работодателя в заблуждение, искажая истину, нельзя, ведь все факты можно проверить.

Сегодня молодым специалистам найти работу зачастую непросто. Тем более если вы без опыта работы и только собираетесь постичь всю прелесть трудовых будней.

Многие люди, которые предпочитают искать работу посредством сайтов по трудоустройству, в последнее время обнаружили тенденцию к увеличению числа анонимных вакансий.

Собеседование о приеме на работу – решающий момент, определяющий в какой-то степени вашу судьбу и на 100% зависящий целиком от вас.

Любая встреча с работодателем — это полезное испытание. Вы слышите вопросы, тренируетесь на них отвечать, замечаете реакции на свои ответы и можете скорректировать свое поведение в нужном ключе.

Время от времени при трудоустройстве соискателям предлагается пройти тестирование. Эту практику отечественные компании переняли у своих западных партнеров. Зачем нужны тесты? Как реагировать на такое предложение?

Всем нам время от времени приходится заниматься поиском новой работы. С детства мы помним: "Все работы хороши. Выбирай на вкус..."