Публикации "Соискателю"

Давайте представим, что у вас нет высшего образования, вам давно не 25 и последняя запись в вашей трудовой книжке сделана 6,5 лет назад.

То, что успешное трудоустройство может изменить жизнь и, как правило, к лучшему, ясно без каких бы то ни было доказательств. Но для этого, как известно, нужно хорошенько подготовиться. Конечно, большинство из нас в состоянии изучить потребности рынка труда, написать приличное резюме, найти подходящую вакансию (а то и несколько). Но умением презентовать себя обладают далеко не все. К сожалению, мы не способны выгодно продавать свои знания.

Переход на новую работу вызывает двоякие чувства. С одной стороны, это энтузиазм: впереди интересные задачи, новый коллектив и заманчивые перспективы. С другой стороны, это стресс и сомнения: справлюсь ли я со своими обязанностями, насколько гармонично впишусь в коллектив, удастся ли наладить отношения с руководством? Статус новичка требует недюжинных дипломатических способностей, терпения и умения принимать взвешенные решения. Вознаграждением служит расширение профессиональных горизонтов и новые возможности для карьерного роста.

Каждому из нас рано или поздно приходится менять или искать работу. Кто-то это делает в первый раз и не знает всех психологических приемов и тонкостей, которыми нужно воспользоваться. Кто-то при смене работы потерял былую хватку, кто-то не знает, как избежать конфликтов на работе. Чтобы помочь этим людям, мы дадим вам советы, как правильно вести себя на собеседовании.

«Ища работу в сети, главное не попасть в сети», - казалось бы смешное выражение, напоминающее детскую и забавную скороговорку.

Существуют ли универсальные тесты при приеме на работу? И достаточно ли они информативны для того, чтобы работодателю принять верное решение?

Остался последний опасный поворот - собеседование, который ты обязана пройти, не споткнувшись о вопрос-ловушку риэлтера.

Резюме. Да, конечно, вы уже присылали свое резюме рекрутеру на электронную почту. Но помимо вашего, у него есть еще несколько десятков резюме, и как минимум на десяток он назначил собеседование на сегодня

Поиск работы, занятие хоть не простое, но не безнадежное. Если требуется работа в нынешние суровые времена, то ключ к её получению один - действие. Чем больше вы деятельны и активны в поиске, тем больше у вас шансов получить желаемую вакансию.

Вакансия – это потребность работодателя в сопровождении производственного процесса или выполнение производственного процесса. Человек – это актив для предприятия и нужно понимать, что при поиске работника в первую очередь предприятие ставит целью получение прибыли, используя человеческий труд.