Публикации о работе в Украине

Британский институт персонала и развития оценил вред, который наносит алкоголь английским компаниям, в весьма внушительную сумму. От пьянства работников страдают четыре из десяти британских фирм.

Доходы британских управляющих составляют в среднем 3 млрд. фунта стерлингов. По данным британской компании Income Data Services (IDS), предоставляющей информацию HR-специалистам, увеличение общих доходов главных исполнительных директоров 100 ведущих компаний обусловлено неуклонным ростом премий и всевозможных поощрительных выплат.

Большинство современных компаний, последовательно сталкиваясь с проблемами поиска и удержания квалифицированных кадров, находятся в поиске новых способов мотивации сотрудников, в частности, и оптимизации рабочих процессов, в целом. Большим подспорьем в этом случае могут оказаться альтернативные режимы рабочего времени.

Начиная с 2005 года, многие категории работников бюджетной сферы стали получать за свой труд значительно больше. Это стало возможным благодаря реализации приоритетных национальных проектов "Образование" и "Здоровье", а также инициатив Главы Республики Сергея Катанандова в области социальной сферы.

Некоторые зарубежные работодатели вовсю практикуют нестандартные методы приема на работу — например, руководствуются астрологическими характеристиками знаков Зодиака, согласно которым, лучшими руководителями являются Львы, Тельцы и Водолеи. Не исключено, что такой критерий отбора персонала возьмут на вооружение когда-нибудь и у нас. А может, некоторые уже с успехом делают это?

Не существует двух людей, одинаково реагирующих на поставленный вопрос. А тем более, в условиях волнения на собеседовании. Может поэтому, специалисты рассказывают довольно много забавных и поучительных случаев о собеседованиях...

С приходом на украинский рынок многих зарубежных компаний перед соискателями встал вопрос – куда идти работать? Стоит ли попытать счастья в зарубежной компании или лучше все-таки трудоустроится в отечественную? И вообще есть ли сейчас какая-то существенная разница между этими двумя типами компаний? Ответ на последний из вопросов довольно прост...

Известная поговорка гласит: завтрак съешь сам, обедом поделись с другом, а ужин отдай врагу. Занятые на работе, мы поступаем прямо противоположным образом, последний прием пищи не делаем легким, оправдывая обилие блюд тем, что...

Спектр задач, которые решают корпоративные праздники, весьма широк – от сплочения коллектива и поддержания в нем командной атмосферы, до налаживания бизнес отношений с партнерами. Об этом свидетельствуют виды корпоративных праздников, которых сейчас огромное множество...

По данным различных источников, за время отпуска коэффициент интеллекта снижается на 10-20 единиц. Но это не самая большая беда, тревожнее то, что происходит ухудшение...