Публикации о работе в Украине

Результаты исследования «Корпоративное страхование глазами кандидата», в ходе которого экспертами рекрутинговой компании MarksMan было опрошено 100 специалистов и менеджеров из IT, банковского, производственного и автомобильного секторов, свидетельствуют о том, что более половины сотрудников компаний предпочитают страховку выплате ее денежного эквивалента.

«Не повезло с работой» – такой «диагноз» частенько приходится слышать от людей, которые недовольны своей жизнью. Кто виноват в отсутствии везения – сам соискатель или его работодатель?

Как известно, недовольные клиенты есть всегда, независимо от того, как хорошо работает фирма. Но я сейчас не о вечно недовольных, а о тех, кто разочаровывается в фирме по её же вине. Некоторые фирмы уже начинают осознавать важность для бизнеса элементарной вежливости.

Моя знакомая Наталья долгие годы с легкостью балерины пыталась балансировать между карьерой и семьей. Но однажды она почувствовала себя стареющей, неуверенной в себе и раздражительной по всякому пустяку женщиной. Она спрашивала себя, меня, других людей: почему перестала нравиться профессия, почему меняются отношения с друзьями и семьей, как замедлить происходящие изменения во внешности, как остановить время… Сплошные «почему» и «как» не приносили покоя и мира.

Пожалуй, ничто не влияет на атмосферу в офисе, самочувствие и финансовое положение сотрудников так, как настроение начальника. А оно, как известно, бывает самым разным – как со знаком «+», так и со знаком «-». Особенно, если начальник – женщина (с присущей ей эмоциональностью), и настроение у неё меняется по несколько раз в день.

Вы хотите занять лучшее место под солнцем, но вам это не удается? Все зависит от того, какую философию отношения к своему делу, к деньгам, к успеху вы исповедуете.

Научиться управлять своим настроением можно, надо только перейти из роли участника эмоциональной реакции к роли режиссера. Известно, что эмоция...

Давно известно и общепризнанно, что питание играет значительную роль в жизни человека и его способности плодотворно трудиться. Диетологи считают, что большие перерывы в еде отрицательно влияют на здоровье и работоспособность сотрудников, их психологическую уравновешенность. Поэтому в обеденный перерыв необходимо...

Занимаясь самообразованием, я повышала свою квалификацию, последовательно проходила ступени роста мастерства. И могу сказать, что каждому уровню знаний соответствовала определенная оплата труда в...

Отпуск – это иной ритм жизни. Переключение из состояния расслабленности и отдыха в бурный водоворот событий и текущих обязательных дел не всегда происходит гладко. На появление постотпускного синдрома влияет и то...