Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Рукопожатие было слишком вялым. На бокале остались явные следы помады. Суповая ложка наполнялась больше, чем на семь восьмых. Но самое страшное – я съела почти весь свой обед!
Во многих культурах болтливость расценивается как признак глупости. Наука менее категорична: исследования показали, что у восьми мужчин из десяти от общения с говорливыми женщинами повышается настроение, возникает ощущение легкости и праздника. Возможно, народная мудрость и наука рассматривают болтливость-говорливость под разными углами.
Многим, вероятно, приходилось слышать жалобы на скучную, утомительную либо трудную работу.
Когда-то в Британии на перекрестке стоял регулировщик. Он не просто протягивал жезл, чтобы указать направление движения, а делал это в танце. Его как уникального специалиста даже занесли в книгу рекордов Гиннеса.
Согласно теории менеджмента, существуют различные типы работников. Классификация происходит по множеству критериев. Рассмотрим некоторые наиболее часто встречающиеся в коллективе
Вопрос о том, идти работать во время обучения в вузе или не идти рано или поздно встает перед каждым студентом. Кто-то начинает подрабатывать уже с первых курсов, кто-то находит работу студентам ближе к окончанию университета
За рубежом порядок офисной работы оговаривается заранее. В США 70% работников трудятся в режиме гибкого графика.
Ради работы приходится жертвовать свободным временем. Если бы рабочий день был несколько короче, и было два выходных дня, то, пожалуй, можно было сказать, что все идет замечательно.
Сегодня будущим мамам не обязательно бросать работу и уходить в декретный отпуск, многие из них продолжают работать чуть ли не до последних дней, а потом сразу выходят на работу.
К сотрудникам, которые сами просят о повышении зарплаты, я отношусь отрицательно. Я считаю, что человек не может сам объективно оценивать свои усилия и достижения.