«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
КРИТИКА СОБЕСЕДОВАНИЯ как инструмента отбора персонала.
Интервью – самый популярный метод отбора кадров. Не преувеличено ли его значение?
Есть профессии, которые совмещают в себе несколько видов деятельности. Одна из них — художник-реставратор. Тут тебе и ремесленничество, и научная деятельность, и творчество.
Мы познакомились с Анастасией Иваненко, художником-реставратором Музея исторических драгоценностей Украины, которая поведает нам о своей работе.
Итак, свершилось! Вас пригласили на собеседование. Оно состоится завтра или через пару дней… Не тратьте драгоценные часы даром.
По мере развития общества стали возникать рыночные отношения и появилась специализации видов труда. Люди становились охотниками, рыбаками, земледельцами, строителями, ткачами, гончарами, кузнецами, знахарями, жрецами. Они обменивались друг с другом продуктами своего труда. Накопленные в каждой группе людей знания и навыки передавались из поколения в поколение. Так появились профессии. Поскольку обычно сын наследовал дело отца, больших проблем с выбором профессионального пути не возникало.
При подборе персонала очень остро встает вопрос критериев оценки. На что обращать внимание в первую очередь, на что – во вторую и т.д. Есть ли какие-то универсальные критерии? Попробуем выяснить.
Искать работу нужно всеми доступными способами: посылать резюме на сайты, подключать друзей и родных, обращаться в кадровые агентства. Короче, разбрасывайте сети как можно шире! Но держитесь настороже: у каждого из этих способов есть минусы, которые надо иметь в виду. Рассказывают Виктор Щукин, президент Ассоциации консультантов по подбору персонала, и Ирина Плаксина, заместитель директора компании «Галла Консалтинг Групп».
Как объяснить ее новому работодателю?
Парень пришел устраиваться на работу. В отделе кадров его спрашивают:
- Почему Вы ушли с предыдущей работы?
- Вы знаете, там был такой бардак...
-Да у нас тоже бардак...
- У вас хоть барышни посвежее....
«Держу пари!» — столь часто произносимый в запале азарта вызов оппонентам положил начало весьма доходному бизнесу. Практически каждый фанат спорта, начиная с любителей футбола и заканчивая поклонниками тараканьих бегов, хотя бы раз да оказывался у заветного окошка букмекерской конторы, влекомый желанием развлечься, поддержать любимую команду и, конечно же, неплохо подзаработать.
И если ставки еще не сделаны, будет нелишним узнать, от чего, помимо фортуны, зависит выигрыш.
Ведь среди тех, кто играет против соискателей удачи, не встретишь «темную лошадку» — букмекером может быть только профи.
Как говорят англоязычные люди, это самый «часто задаваемый вопрос». От себя добавлю, что одновременно это и самый любимый вопрос всех кадровиков всех времен и народов.