Публикации о работе в Украине

Попасть под сокращение на работе может любой специалист, особенно в компаниях с нестабильным финансовым положением. Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем любому специалисту быть крайне внимательным, чтобы заранее предположить возможность сокращения или увольнения. Ведь оно не возникает совсем неожиданно. О том, что дела в компании идут не совсем хорошим образом, вы можете догадаться по разным признакам: жалобы начальника на финансовое положение, нехватку денег, лишение каких-либо привилегий соцпакета, увольнения за недобросовестную работу и прочее.

Собеседование – возможность для работодателя и соискателя познакомиться и по деловому разговору определить дальнейшее их совместное сотрудничество. Но переживают и делают ошибки не только соискатели, работодатели сами невольно допускают массу ошибок при общении и тем самым портят первое впечатление от деловой встречи. Сегодня наша статья посвящена именно таким ошибкам рекрутеров, допущение которых стоит им лишения специалиста или собеседования.

Найчастіша помилка роботодавця - завищення вимог до здобувача. Ви можете скільки завгодно додавати нулі в інформацію про заробітну плату, розширювати список обов'язків і вимог до фахівця, але це все не допоможе вам знайти потрібного спеціаліста для вашої компанії. Формулювання і визначення точних вимог грає вирішальну роль в тому, якого фахівця ви отримаєте в результаті.

Не медианная, но среднеарифметическая...

С апреля этого года будет произведен автоматический перерасчет пенсий

Собеседование за обедом, как и любая деловая встреча, имеет свои преимущества и недостатки. К нему, как и любой деловой встрече, нужно также готовиться заранее. Если вас пригласили на собеседование за обедом, вам необходимо тщательно продумать все его тонкости и моменты.

Даже будучи квалифицированным персоналом - готовься, это требуют...

Как часто вы ловили себя на мысли, что ваша производительность на работе падает. Это непродуктивное и не самое лучшее время для специалиста, ведь ухудшение производительности на рабочем месте чревато ошибками и выговорами начальства. Как же улучшить производительность и поспособствовать результативности вашей работы?

Увеличение числа зарегистрированных безработных на 0,1%

А вы знаете, сколько зарабатываете в час?