Публикации о работе в Украине

Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

А на вас это влияет?

Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Наконец-то, секрет "раскрыт"...

Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

Что касается вопросов трудоустройства, то украинский рынок труда показывает в последнее время своеобразные тенденции.

И, снова, этот самый ветер перемен!

С каждым годом увеличивается все больше число специалистов для работы на фрилансе. Для многих специалистов фриланс стал отличной альтернативой работы на полную ставку только удаленно. К тому же такая разновидность труда имеет свои преимущества, например, работа дома и реальная экономия ваших ресурсов.

Высокая зарплата=квалифицированный и профессиональный персонал!

Фриланс, как проблема?