«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Нет лидеров, есть только лидерство.
Стереотипный имидж лидера - один из главных врагов эффективности организаций. Мы привыкли представлять себе начальника, который стоит с дюжиной помощников перед выстроенными подчиненными, сам говорит, а слушать ничего не желает. Или же в нашем воображении возникает человек за огромным столом, который громко отдает приказы и выслушивает доклады - агрессивный, нечувствительный бульдог.
Бывает, что работодателю требуется работник на какое-то определенное время (официанты в кафе на летний сезон) либо для выполнения конкретной работы (web-дизайнер для оформления собственного сайта компании). Или, к примеру, для консультаций по работе с персоналом. Если для таких работ привлекается организация, то отношения, безусловно, оформляются гражданско-правовым договором.
Всеукраинская ассоциация автодилеров и импортеров прогнозирует негативные последствия в случае продления действия 13% надбавки к пошлине на ввоз автомобилей.
П'ять тисяч кілометрів доріг державного значення потрібно привести до ладу до 2012 року. Таке завдання поставлене держпрограмою з підготовки дорожнього господарства України до проведення ЄВРО-2012
В мае с.г. число безработных граждан, состоящих на учете в Государственной службе занятости, сократилось на 9,1% - до 752 тыс. человек
Глобальная экономика в 2009 году сократится значительнее, чем полагали три месяца назад. Об этом заявил президент Всемирного банка (ВБ) Роберт Зелик.
АК Киевэнерго остановила работу одного из двух работающих блоков ТЭЦ-5 по причине критической ситуации, сложившейся с закупкой топочного мазута на теплоэлектроцентралях компании.
Как особая функция в организации работа HR-менеджеров выделилась уже в начале ХХ века, но статус профессии она получила лишь в середине 1960-х гг. В 1948 году появилось Американское сообщество по администрированию персонала (American Society for Personnel Administration, ASPA).
Строго говоря, любой новый товар или услуга с самого начала проходит цепь персональных продаж на разных уровнях. Сначала надо убедить в необходимости производства этого товара, то есть провести его персональную продажу инвесторам и руководителям высшего звена. Затем – производителям и службе сбыта. И только потом служба сбыта получает возможность проводить персональные продажи дистрибьюторам, розничным торговцам или конечным пользователям.
Зачем компании нужны HR-специалисты? Чтобы вести кадровую документацию, нанимать людей и обучать их. Однако многие эйчаровские функции вполне успешно могут выполнять и линейные менеджеры. Так даже дешевле.