Вход на сайт
«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.
Обидные слова подстерегают нас ежедневно — часто когда мы меньше всего к этому готовы. И, похоже, повсюду: на дороге в часы пик, когда в людях проявляются худшие качества; в очередях, когда у нас кончается терпение; на работе и за праздничным столом, где люди считают грубость чуть ли не дозволенной.
Фриланс – это любая творческая профессия. Независимым работником может быть журналист, не состоящий в штате, артист, выступающий по приглашению, переводчик, не являющийся постоянным сотрудником конкретной фирмы. К вольным художникам примкнули экономисты, юристы, представители туристического бизнеса.
Вера Чернышева – ведущий специалист по дизайну и верстке в типографии "Московский Полиграфический дом". Свою карьеру Вера начала в 1990-х в рекламной индустрии, где сначала занималась программированием и созданием баз данных. Получив второе специализированное образование, Вера переключилась на дизайн печатной продукции. Она рассказала нам о своей карьере и жизненных ориентирах.
Зависимость от «всемирной паутины» медики ставят в один ряд с алкогольной и наркотической. Нужно ли бороться с этой болезнью на работе?
Распитие крепких напитков в рабочее время считается явным нарушением, однако в отношении использования Интернета в личных целях единой политики у руководителей нет. Нужно ли с этим бороться? И если да, то как?
Если сотрудники задерживаются после рабочего дня или берут работу домой, им пора не премию давать, а устроить разбор полетов. Казалось бы, не выполнил работу вовремя — себе же хуже: не будешь отдыхать. Но оказывается растратчики рабочего времени наносят организации большой ущерб .
По результатам оценки персонала руководитель организации может принимать различные управленческие решения: повысить или понизить работника по службе, перевести на другую работу, поощрить, наказать, направить на обучение. А возможно, работодатель придет к выводу, что сотрудник вообще не соответствует занимаемой должности по причине недостаточной квалификации. Закономерно встанет вопрос о его увольнении. Можно ли провести увольнение по итогам оценки?
Решиться самому идти к боссу с просьбой о повышении заработной платы не так уж просто. Но что делать, если работодатель в упор не видит ваших достижений и даже не думает о пересмотре вашей мотивации? Уже давно прошли те времена, когда зарплату могли повысить только при переводе на другую должность.
В мае Кременчугский автосборочный завод возобновил работу. Первыми на конвейер вернулись автомобили марки Geely. А уже в июне стартует производство двух новых моделей этой марки – рестайлинговой СК-2 и хэтчбека МК-2. Обе модели – это новые версии уже известных моделей марки Geely – СК и МК.
Цена на нефть во вторник взлетела выше $70 за баррель впервые за прошедшие 7 месяцев.
За многочисленные нарушения Лицензионных условий предоставления образовательных услуг Государственная аккредитационная комиссия (ГАК) аннулировала лицензии и прекратила образовательную деятельность нескольких украинских учебных заведений.