«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Нет лидеров, есть только лидерство.
Стереотипный имидж лидера - один из главных врагов эффективности организаций. Мы привыкли представлять себе начальника, который стоит с дюжиной помощников перед выстроенными подчиненными, сам говорит, а слушать ничего не желает. Или же в нашем воображении возникает человек за огромным столом, который громко отдает приказы и выслушивает доклады - агрессивный, нечувствительный бульдог.
Бывает, что работодателю требуется работник на какое-то определенное время (официанты в кафе на летний сезон) либо для выполнения конкретной работы (web-дизайнер для оформления собственного сайта компании). Или, к примеру, для консультаций по работе с персоналом. Если для таких работ привлекается организация, то отношения, безусловно, оформляются гражданско-правовым договором.
Всеукраинская ассоциация автодилеров и импортеров прогнозирует негативные последствия в случае продления действия 13% надбавки к пошлине на ввоз автомобилей.
П'ять тисяч кілометрів доріг державного значення потрібно привести до ладу до 2012 року. Таке завдання поставлене держпрограмою з підготовки дорожнього господарства України до проведення ЄВРО-2012
В мае с.г. число безработных граждан, состоящих на учете в Государственной службе занятости, сократилось на 9,1% - до 752 тыс. человек
Глобальная экономика в 2009 году сократится значительнее, чем полагали три месяца назад. Об этом заявил президент Всемирного банка (ВБ) Роберт Зелик.
АК Киевэнерго остановила работу одного из двух работающих блоков ТЭЦ-5 по причине критической ситуации, сложившейся с закупкой топочного мазута на теплоэлектроцентралях компании.
Как особая функция в организации работа HR-менеджеров выделилась уже в начале ХХ века, но статус профессии она получила лишь в середине 1960-х гг. В 1948 году появилось Американское сообщество по администрированию персонала (American Society for Personnel Administration, ASPA).
Строго говоря, любой новый товар или услуга с самого начала проходит цепь персональных продаж на разных уровнях. Сначала надо убедить в необходимости производства этого товара, то есть провести его персональную продажу инвесторам и руководителям высшего звена. Затем – производителям и службе сбыта. И только потом служба сбыта получает возможность проводить персональные продажи дистрибьюторам, розничным торговцам или конечным пользователям.
Зачем компании нужны HR-специалисты? Чтобы вести кадровую документацию, нанимать людей и обучать их. Однако многие эйчаровские функции вполне успешно могут выполнять и линейные менеджеры. Так даже дешевле.