Публикации о работе в Украине

За последние двадцать лет руководителям предлагалась масса различных подходов к мотивации. В каждом из этих подходов есть рациональное зерно, однако любой из них несовершенен. В последнее время большое количество исследований было посвящено новому подходу к мотивации, который называют «теорией ожиданий». Она утверждает: те, кто работает лучше других, ожидают видеть прямую зависимость между тем, как они выполняют работу, и вознаграждениями, на которые они рассчитывают. Предлагаемые выводы предназначены для руководителя, имеющего в подчинении коллектив сотрудников и заинтересованного в повышении производительности труда своих подчиненных.

Американская компания Harris Interactive провела опрос трех тысячи кадровиков, и попросила их вспомнить самые глупые поступки соискателей на собеседовании. А потом из тысяч ответов был отобран топ-10 «ляпов». Начиная от просьб начальства покинуть кабинет, и заканчивая паническим причесыванием головы, в результате которого образовалась лысина.

Сегодня директор Департамента Минздравосоцразвития РФ Ольга Кривонос, выступая на форуме “Движения против рака”, заявила о том, что уже в этом году после проведения дополнительной диспансеризации у работающих россиян появятся паспорта здоровья. Особое внимание будет оказано работникам отраслей, где трудовая деятельность сопряжена с риском для здоровья. Кроме того, особое внимание будет оказано работникам отраслей, где трудовая деятельность сопряжена с риском для здоровья.

Курс гривни стабилизировался после распада паники и возвращения доверия граждан к банкам...За последнее время клиентами изъято из финучреждений 20 млрд грн...

Допустим, вы решили вступить в ряды тех, кто имеет собственное дело. Каковы Ваши шансы на успех? Возможно, вам известна мрачная статистика о количестве банкротов среди новых предприятий. Одни считают, что ваши шансы на успех - всего 1:3; другие утверждают, что шансы еще меньше, потому что 85% новых предприятий разоряются в течение первых 10 лет существования.

Скрывала свою должность, жаловался на аврал, молчал о прибавках. А какие сказки вы рассказываете о своей работе дома?

У всех бывают неудачные дни. Надоедливый коллега, разозленный менеджер, сжатые сроки. Здесь даже самый мотивированный сотрудник может иногда поддаться депрессии. Но дело не только в этом. Как показало последнее исследование зарплат The Well, 90% работающих вообще недовольны своей карьерой, занимаемой позицией и зарплатой. Вы наверное решите, что нет ничего лучше такой ситуации для рекрутеров – люди хотят сменить компанию, значит у нас больше работы?

В департаменте управления персоналом западных компаний специалисты по льготам, как правило, выделяются в самостоятельный отдел, который занимается проведением тендеров, отслеживанием пожеланий сотрудников, оценкой эффективности предлагаемых льгот и др. Существует даже профессиональная сертификация. Столь пристальное внимание иностранных специалистов к вопросу о льготах объясняется просто: предпочтения людей различаются, и нужно потратить немало времени и сил, чтобы все сотрудники компании остались довольны своим компенсационным пакетом.

У каждого уважающего себя босса имеется секретарша - именно секретарша, а не "личный секретарь", как подобает правильно называть эту незаменимую должность. Так уж исторически сложилось, что данную функцию взвалила на свои хрупкие плечи прекрасная половина человечества, а секретарей-мужчин можно пересчитать по пальцам.

Основная цель проекта – вывод Украины из кризиса. Мы утверждаем, что единственная возможность помочь себе и Украине в борьбе с кризисом – это объединить усилия всех активны...