Публикации "Соискателю"

Во время собеседования с представителем фирмы, происходит переход от «мягкого» интервью к использованию разного рода головоломок. Считается, что соискатель, который с легкостью решает такие вопросы – обладает аналитическими способностями и соответственно также легко будет справляться с задачами.

Как бы вы ни искали работу - через знакомых, по газетам или пользуясь Интернетом, настанет момент, когда вас попросят показать (или прислать) свое резюме.

Собеседование - как правило, самая сложная часть при поиске работы.

Во многих компаниях разработаны правила и критерии отбора кандидатов.

Лето – идеальное время для учащейся молодежи, чтобы подработать. На отдых у моря у школьников и студентов деньги есть не всегда, просто слоняться без дела многим кажется не слишком выгодным, к тому же молодым людям всегда есть, куда потратить деньги – будь то новые джинсы, айпод или сотовый телефон. Но многие молодые люди сталкиваются с тем, что работники без опыта и определенных навыков мало кому нужны.

Меняя работу, новый работодатель может попросить у вас сопроводительное письмо с предыдущего места работы. А готовы ли руководители из предыдущей работы написать такое письмо? И в каких качествах вы будете отражены?

Вы в недоумении - очередной работодатель вам отказал по непонятной причине. Что же губит будущую карьеру?

Наверно, нет такого человека, который бы не волновался на собеседование. Некоторым, конечно, удается держать себя в руках, а у некоторых переживания совсем не контролируемы.

Работодатели и рекрутеры назвали основные моменты, которые настораживают их в резюме.

Поиск работы - дело небыстрое. Те, кто устраивается в течение месяца - без преувеличения счастливчики, у большинства процесс затягивается. Однако не спешите делать трагедию из собственных неудач.