Публикации "Соискателю"

Ф.С.Эндикот, бывший директор службы трудоустройства Северо-Западного университета (Бостон, США), проанализировав причины отказа потенциальному работнику, расположил их в порядке значимости для работодателя. Любопытно, что первые три места в этом списке занимают неудовлетворительные манеры и внешний вид соискателя, а вот "малые знания о специальности" находятся только на 29 месте среди прочих причин отказа.

Що хвилює багатьох молодих людей? Хочеться всього і одразу: і високої зарплати, і швидкого кар’єрного росту, і визнання професійних успіхів. Проте тих, хто отримує бажане все одразу, одиниці. Іншим доводиться йти до цілі малесенькими кроками. З чого ж почати свій шлях до успіху? Звичайно, з пошуку роботи.

Резюме перестало играть решающую роль при трудоустройстве. Как утверждают специалисты рекрутинговых агентств, это произошло по двум причинам: перекоса на рынке труда (предложение существенно превышает спрос) и сокращения процента «правды» в анкетах соискателей места.

Как вы думаете, хочет ли работодатель знать о личной жизни соискателя? На самом деле, вряд ли. Его больше интересует профессиональный опыт кандидата, деловые и личностные качества. Он специалиста выбирает, а не спутника жизни. Из этого и следует исходить при поиске работы и общении с потенциальными работодателями...

В Беларуси с 1 января 2009 года примерно на 10% увеличивается минимальная заработная плата. Постановление об этом принял Совет Министров республики.

В ноябре Госкомстат зафиксировал крупнейшее с 2001 года месячное снижение размера средней заработной платы, пишет КоммерсантЪ-Украина в статье Заработная расплата

Computerworld сообщает, что в прошлом месяце около 20 тыс. человек зарегистрировались на сайте вакансий oDesk Corp. Этот сайт является связующим звеном между соискателями и работодателями, предлагающими работу по контракту. CEO компании Гэри Суорт считает, что это самый высокий месячный показатель - рост зафиксирован, по меньшей мере, на уровне 40%. Он не припомнит таких цифр с тех пор, как пришел в oDesk в 2005 году. По мнению Суорта, в этом месяце ожидается увеличение количества подписчиков еще на 15 тысяч человек.

Если во время собеседования руководитель увлечен не соискателем, а монологами о себе самом, это очень плохой признак.

Сокращения штатов коснулось всех отраслей экономики.

Американская экономика потеряла сотни тысяч рабочих мест, начиная со строительной, автомобильной, и заканчивая банками и ритейлерами.

Из-за недостаточного практического опыта, социально-правовых и профессиональных знаний, часто и неподготовленности к конкуренции на рынке труда, найти место работы молодым гражданам становится все сложнее. Это связано, в частности, с тем, что рынок образовательных услуг оказался не готовым оперативно реагировать на спрос работодателей, что вызывает возникший дефицит квалифицированных работников по многим профессиям.