Публикации "Соискателю"

Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и близкие к нему настолько, что сами могут создавать писофарты. Но, не боги горшки обжигают - визитки, фирменный стиль, логотипы, рекламные макеты для среднего и ниже среднего бизнеса делают однозначно не гении - достаточно открыть любую газету с рекламными объявлениями.

Все много раз читали о том, как вести себя на интервью. Советы эти, конечно, верны, и следовать им стоит. И все же главное — просто не наделать глупостей. Нажитые честным трудом образование, опыт и обаяние скрыть вы не сможете, так что успокойтесь и запомните простые табу.

Обращали ли Вы внимание на осанку окружающих людей?

Задумывались ли о том, какая у Вас осанка?

Знаете ли Вы, что такое правильная осанка?

Трудоустроиться без опыта работы очень тяжело. Так думают многие, но действительно ли это так? Оказывается, что не все так плохо и темно на этом поприще трудоустройства. Найти работу можно даже без опыта, так как каждый год выходят тысячи и миллионы специалистов, если считать мир, на путь поиска нужных вакансий. Кроме того, что люди просто заканчивают университеты и другие высшие учебные заведения, есть люди, которые меняют профессию.

Для чего необходимо резюме? Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы. Но запомните три ключевых момента: У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз.

В США и Китае на улице остались около 50 млн человек

Американские компании заявили об увольнении 519 895 работников в период с ноября прошлого года до 20 января, когда прошла инаугурация президента США Барака Обамы, передает Bloomberg.

Мы ищем работу для обычных граждан, которые имеют хорошую квалификацию или учим востребованным специальностям, – говорит Василий Буртник. За услугами к службе занятости в 2008 году обратилось 123 тысячи 300 безработных. Из них получили работу 53 тысячи 100 человек.

Каждый год появляется много новых профессий, а вместе с ними - и новых специальностей в вузах.

Правильный выбор сделать все сложнее.

По мнению многих руководителей, всесторонняя проверка кандидатов — жизненно необходимая вещь, особенно, если речь идет о специалистах, имеющих доступ к конфиденциальной информации. Другой вопрос, как это осуществить, когда времени на поиск в обрез? Прежде всего, вопросы подбора кадров необходимо доверять профессионалам, имеющим знания по психологии и опыт работы в данной сфере деятельности. Однако и тут все оказывается не так просто.

Кризис вызвал ажиотаж в центрах занятости по всей Украине. Так, в Симферопольском центре занятости в очереди стоят бывшие банкиры, бухгалтера, менеджеры и потерявшие работу директора.