Публикации "Соискателю"

У вас новая работа, возможно, первая в жизни. Ну может и не первая, но всё новое всегда чуть пугает. Как же надо подготовиться к своему первому рабочему дню? Как следует себя вести?

Украинские рекрутеры и менеджеры по подбору персонала при проведении интервью чаще всего используют метод компетенций. Директор по управлению персоналом «Альфа-Банк» Татьяна Стрекаль считает, что именно он позволяет наилучшим образом определить личную способность специалиста решать определенный класс профессиональных задач.

Резюме – это ваше оружие. Как лучше «обновить» свое резюме, чтобы оно стало более привлекательным для работодателя?

Зачастую кадровики украинских компаний не особо распространяются о своих оригинальных подходах и нестандартных требованиях к претендентам на начальном этапе поиска персонала. А объявления о вакансиях составляются аккуратно и взвешенно. «При их составлении компании учитывают, прежде всего, необходимые навыки и должностные обязанности», – говорит директор по персоналу компании «Инталев Украина» Виктория Задиора. Поэтому специфические требования потенциального работодателя или оригинальные методики отбора иногда застигают кандидата врасплох на этапе собеседования в компании.

В последнее время все больше компаний нуждается в сотрудниках со знанием английского. «Перечень вакансий, в которых работодатели указывают обязательное знание иностранного языка, за последний год существенно расширился», – отмечает руководитель рекрутингового агентства «Пропоную роботу» Марина Боровская. По ее словам, владение языком сегодня требуется даже для кладовщиков.

Современный руководитель набирает сотрудников в штат, пользуясь самыми разными методами. Сегодня поместить информацию о вакансиях на рынке труда, можно воспользовавшись сетью Интернета, бегущей строкой и объявлениями телевизионных передач. Даже незамысловатая...

Воспитанные на традициях Советского Союза мы привыкли к тому, что, придя после университета в одну фирму, нужно обязательно проработать там до пенсии. Казалось бы, нет ничего лучше, чем хорошо знакомый, за долгие годы ставший почти родным коллектив, стабильная зарплата и уверенность в завтрашнем дне..

Работодатели не всегда используют испытательный срок для того, чтобы посмотреть, подходит ли им новый сотрудник. Нередки ситуации, когда...

Вы, наконец, получили долгожданную должность и готовы ринуться в бой с работой для достижения новых вершин. Прямо как в сказке. Но вы ведь помните, что сказки бывают разными? Так как же сделать, чтобы не попасть в кошмар? К сожалению..

Когда вопрос с устройством на работу решен, в момент подписания контракта будущий сотрудник узнает, что его ожидает испытательный срок. Практика показывает, что..