Публикации "Соискателю"

Всем известно, что работа занимает одно из самых важных мест в жизни каждого современного человека. Любое собеседование при приеме на работу – это, собственно, процесс купли-продажи. Ты волнуешься, потому что, от того, насколько ты сумеешь показать себя в выгодном свете – зависит результат сделки. О некоторых секретах и психологических тонкостях и пойдет речь в этой статье.

Давно минули времена, когда на работу выгоняли уже после трех дней по прибытии со службы в рядах Советской армии и существовала статья «За тунеядство». Со всеми прелестями капиталистических отношений на постсоветском пространстве возникло такое понятие как безработица. Молодое поколение, выросшее уже в настоящее время, относится к этому вполне спокойно, но как быть тем, кто всю жизнь привык работать только на государство, с рабочим днем в 8 часов?

Ежедневно штатному менеджеру по персоналу приходится просматривать десятки, а то и сотни резюме, отвечать на звонки особо настойчивых соискателей вакантных должностей, проводить личные собеседования и отвечать перед руководством своими должностью и окладом за нанятого специалиста. А еще есть и соискатели..

Многие соискатели считают, что множественных собеседований, тестов, портфолио и испытательного срока вполне достаточно для того, что бы работодатель имел представление о том, что собой представляет будущий сотрудник. Однако..

Говорят, что найти работу перед Новым годом очень сложно – на рынке труда наступает «мертвый сезон». Говорят, что найти работу перед Новым годом легче, чем в любое время года, – спрос превышает предложение. Если не..

Быть безработным непросто – это всегда стресс, апатия, заниженная самооценка. Но ситуация ухудшается в несколько раз в период праздников: по мере того, как большинство людей ощущают прилив бодрости и хорошего настроения, безработные..

Искать или не искать работу накануне праздников – вопрос достаточно сложный и неоднозначный. Специалисты до сих пор спорят по этому поводу, и каждый приводит десятки доводов. По сути, имея желание и энергию..

Процесс трудоустройства в зимний период можно, да и нужно, рассматривать с двух позиций: с одной стороны – это работодатели, с другой – соискатели. С позиции первых сезонность сейчас..

Довольно часто к рекрутерам возникает масса претензий как со стороны соискателей, так и со стороны работодателя. Так что порой рекрутеры оказываются буквально между двух огней. Но в то же время соискатели чаще всего сами..

Большая часть соискателей имеет в корне неверное представление о деятельности и обязанностях рекрутинговых агентств. Многие считают, что рекрутеры занимаются трудоустройством, а значит..