Публикации о работе в Украине

В первой части статьи мы рассмотрели особенности «российского» и «западного» менталитета

и их влияние на мотивацию к труду (ссылка).

Сегодня, когда роботами уже никого не удивишь, а первый турист уже побывал в космосе, можно только представить, что же ждет нас завтра

Несмотря на то, что в современном мире с развитием техники и общества мода на некоторые профессии меняется со скоростью звука, остается ряд специальностей, которые сохранятся и в будущем.

Выбор вакансий для людей пенсионного возраста не так велик, как хотелось бы

Нельзя быть лучшим во всем, акцент необходимо сделать на чем-то одном, своей собственной изюминке. Ее нет? Значит надо найти.

В зависимости от того, какие данные указаны, визитные карточки делятся на три вида: деловую, корпоративную и именную

Сегодня каждый уважающий себя человек стремится подчеркнуть и отразить свою оригинальность

Когда я ем, я глух и нем – учили нас мамы в детстве. Детство давно прошло, а вот учиться тому, как правильно вести себя за столом приходится до сих пор

Все специалисты по НR-менеджменту в один голос утверждают, что эффективнее всего использовать не отдельные элементы мотивации, а их комплекс.

Эксперты, анализирующие ротацию кадров в других странах, отмечают, что гуманный и корпоративный Запад совсем не прочь использовать методику полной замены штата, если это в интересах развития компании.