Публикации о работе в Украине

В центральной части Китая прямо на автомобили обрушился 200-метровый участок транспортной эстакады. По последним данным, шесть человек погибли, 17 получили ранения.

Многие молодые специалисты вожделенно мечтают о месте в солидной зарубежной компании: ведь это настоящая "путевка в жизнь", точнее - в серьезную карьеру. Но существует мнение, что подобные надежды - очередной стереотип из серии "за границей лучше". Работа на иностранцев, как и любая другая, имеет достоинства и недостатки. И трудно предсказать заранее, чего окажется больше.

Как известно, у нас есть только один шанс, чтобы произвести хорошее первое впечатление. А если вы пришли на собеседование, в вашем распоряжении есть лишь несколько минут. Как извлечь из них максимум пользы?

Мало кто станет отрицать, что при выборе профессии и ВУЗа основным критерием, которым руководствуются молодые люди, является будущая зарплата и возможность профессионального роста. Выбирая профессию, человек задает себе следующие вопросы: буду ли я впоследствии способен удовлетворить свои жизненные потребности и сколько мне необходимо для этого получать? Ведь каждый человек понятия «хорошее место» и «достойная зарплата» воспринимает по-своему, поэтому и выбор профессии определяется личностными интересами.

Что нужно женщине для счастья? Совершенно немногое… Она хочет быть всегда элегантно одета и выглядеть сексуально.

Белое и черное – классика, никогда не выходящая из моды. Белое и черное – хит и этого сезона. И если женщина или девушка стремится выглядеть современно, то она должна иметь в своем гардеробе это классическое сочетание цветов. Это мода 60-х годов, мода прошлого и в то же время возврат к современности.

Управление карьерой - это не просто практика отдельных компаний или отдельных людей, это новая культура труда.

Действительно, почему так происходит? Может, виноваты годы? Ведь с возрастом овладение другой, даже смежной профессией, переход на новое место работы, да просто усвоение поступившей информации становится все более проблематичным. Но только ли в этом дело? Ведь порой и молодые работники, попав на более сложный участок, явно не тянут. Говорят же, что выше головы не прыгнешь, что у каждого есть свой ресурс и предел в карьерном росте. По каким же параметрам их можно вычислить? По уровню пресловутого IQ, по физическому состоянию или наличию (отсутствию) эмоций? А может, во всем виноваты условия? Вопросов больше, чем ответов. Попробуем разобраться.

Когда сокращают коллег, немногим удаётся оставаться невозмутимыми. В такой период подавляющее большинство сотрудников, в чьих компаниях проводится сокращение, старается подстраховаться, подыскивая альтернативные варианты трудоустройства. Каждый пятый работающий россиянин признаётся, что напряжённая ситуация в коллективе и угроза потери работы пагубно отразилась на его производительности.

Одни, придя на новое рабочее место, с легкостью завоевывают симпатии окружающих. Другие, напротив, в рекордно короткие сроки умудряются испортить отношения с коллегами и настроить против себя весь коллектив. Готовых рецептов, как новичку быстрее стать своим, не существует. Мы дадим только несколько полезных рекомендаций.

Вечером 14 мая в Червонограде Львовской области на шахте "Великомостивская" ДП "Львовуголь" произошла остановка вентилятора главного проветривания.