RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации

Публикации "Работодателю"

Страница 143 из 169

«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.

  • «Эффект Пигмалиона» в сфере управления

    30 августа 2007 10614

    «Понимаете, кроме вещей, которым может научиться любой (манера одеваться, правильная речь и тому подобное), разница между леди и цветочницей — не в том, как они ведут себя, а в том, как с ними обращаются. Для профессора Хиггинса я всегда буду цветочницей, потому что он обращается со мной как с цветочницей, и всегда будет так обращаться; но я знаю, что с вами я могу быть леди, потому что вы обращаетесь и всегда будете обращаться со мной как с леди».

  • Летуны поневоле или текучесть кадров

    29 августа 2007 10984

    Текучесть кадров - бич бизнеса. Только сотрудник начинает стабильно показывать высокие результаты, как его заявление об уходе оказывается на столе генерального директора... Подобная ситуация, когда одна компания инвестирует в развитие специалиста немалые деньги, а отдачу от вложений получает другая, знакома многим. Как же удержать талантливых, опытных и подчас незаменимых работников? Общего ответа на этот вопрос не существует, но есть ряд испытанных инструментов и подходов, позволяющих сформировать эффективную систему мотивации.

  • Что делать, если у сотрудника обнаружились проблемы в личной жизни

    29 августа 2007 10952

    Даже у самого преданного делу сотрудника есть жизнь вне офиса. И в ней могут появиться трудности.

  • Что такое этикет в российской компании?

    29 августа 2007 10648

    Что необходимо знать руководителю об этикете управления в компании.

  • Подбор персонала. Первые шаги

    28 августа 2007 10723

    Сегодня уже уверенно можно сказать, что современный HR-менеджмент стал самостоятельной дисциплиной целостной науки организационного менеджмента. Как выделенный в отдельную отрасль HR-менеджмент призван решать целый ряд стратегических и специфических тактических задач. В рамках данной публикации мы не станем упоминать их все, мы прикоснемся только к одной из таких задач – это одна из ведущих и базовых задач – отбор и оценка персонала, прогноз успешной адаптации в должности.

  • РАЗУМ И ЧУВСТВА РУКОВОДИТЕЛЯ

    23 августа 2007 11048

    БЛАГОДАРЯ IQ ВЫ УСТРАИВАЕТЕСЬ НА РАБОТУ, НО КАРЬЕРУ ДЕЛАЕТЕ БЛАГОДАРЯ EQ...

  • Место конкуренции в крупных компаниях

    4 сентября 2007 171

    А вот в компании SAP считают, что конкуренция между сотрудниками, выполняющими похожие функции, н...

  • Как часто работодатели пользуются услугами рекрутинговых агентств? (блиц-опрос)

    27 августа 2007 201

    Мы пользуемся услугами рекрутинговых агентств тогда, когда нам надо...

  • Как вы относитесь к конкуренции среди своих сотрудников? (блиц-опрос)

    28 августа 2007 380

    Конкуренция является основой мотивационной деятельности среди...

  • Портал JOBS.UA анонсировал открытие раздела, целиком посвященного рынку тренинговых услуг.

    2 сентября 2007 154

    Портал JOBS.UA анонсировал открытие раздела, целиком посвященного рынку тренинговых услуг. Представленная JOBS.UA база является одной из наиболее полной в уанете. Анонсиров...


← CtrlCtrl →
143 из 169

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх