Публикации "Работодателю"

...Награда за его голову столь велика, что после, тебе уже не придется носиться взад-вперед по холодным прериям, где взор украшают лишь парящие орлы, а ночами, койоты, в надежде, что не проснешься, поют тебе свои жуткие колыбельные песни. Награда близка и, чтобы ее получить, тебе надо совсем немного – оказаться быстрее его, быть первым...

Умение хорошо разбираться в людях играет ключевую роль для тех, кто проводит собеседование. Множество рекрутеров при анализе соискателя уверенно основываются на своем жизненном опыте или субъективных ощущениях, ошибочно называя это интуицией.

Рано или поздно в любой компании должностные инструкции становятся не только полезными, но и начинают быть жизненно необходимыми.

Статистика показывает: если есть хоть какая-то возможность завысить свои результаты за счет манипулирования показателями, подтасовки информации, сознательного занижения заданий и иных окольных путей, то существует большая вероятность, что именно этими путями ваши сотрудники и воспользуются.

Неудовлетворительная оплата труда, натянутые взаимоотношения в коллективе, отсутствие возможности карьерного роста, не комфортные условия работы – подобные причины довольно часто высказываются уволившимися сотрудниками.

В наше время стратегическое управление обширно применяется компаниями, которые стремятся к долгосрочному результату и выживанию в постоянно меняющейся экономической, политической и социальной среде.

В вашем стиле работы довлеет «микро-менеджмент»? Если да, тогда вам стоит задуматься, необходим ли вам «тотальный контроль» в такой степени и возможно вам стоит научиться перепоручать (делегировать) задачи.

Далеко не все названия должностей менеджеров, используемые на практике, предусмотренные в «Классификатор профессий», а часть менеджерских должностей, обозначенных в КП, применяются на практике неправильно.

Согласно статье 170 КЗоТ Украины работников, которые по состоянию здоровья нуждаются в предоставлении им более легкой работы, руководство организации обязано перевести, с их согласия, на такую работу временно или без ограничения срока в соответствии с медицинским заключением.

Бывают ситуации, когда параллельно с работой человек учится на заочной форме обучения в каком-то ВУЗе. В этом случае, работник-студент имеет право на получение на работе так называемого «учебного отпуска» на время сессии.