Публикации о работе в Украине

Чтобы получить работу, нужно понравиться работодателю с первых минут общения. Всего несколько фраз в телефонном разговоре или в письме решают, захотят ли вас видеть лично. Первое впечатление — решающее. Есть ошибки, которые не прощают. Работодатели в вопросах «первого раза» так же щепетильны, как юные девушки, ждущие первого свидания.

"От добра добра не ищут", - гласит известная поговорка. Вполне возможно, что на твоей нынешней работе тебя многое устраивает - хороший коллектив, привычная обстановка, стабильность. Однако в какой-то момент ты понимаешь, что пора начинать действовать - ведь каждый день, делая одно и то же, можно никогда и не вылезти из этого болота. Не пора ли воспрянуть ото сна и попытаться изменить свою жизнь?

По словам экспертов, в стране достаточно проблемная ситуация с кадрами для того, чтобы работодатель мог спокойно брать персонал напрокат. «У нас недостает двух важных компонентов

Еще несколько лет назад работодатели безапелляционно заявляли: «Кандидатов «за 40» просьба не беспокоить». Сегодня ситуация изменилась в лучшую сторону: на страницах газет все чаще появляются вакансии для соискателей до 45 и даже 50 лет. Хотя, безусловно, и такие ограничения в приеме на работу являются незаконными. Они противоречат Конституции Украины и нарушают международные конвенции.

Вы, наверное, замечали, что ваше лицо при внимательном рассмотрении не симметричное? Впрочем, как и тело.

Любой руководитель в своей работе постоянно сталкивается с необходимостью оценивать подчиненных - для принятия решений о поощрениях, продвижении, обучении, результатах испытательного срока, изменении заработной платы или премировании.

Легко руководителю, которого служба персонала 'вооружила' таким инструментом, как процедура аттестации. Практика, увы, показывает, что инструмент этот есть далеко не у всех, да и качество его иногда оставляет желать лучшего.

На новогодние подарки больше других потратят ирландцы.

Составить точный бюджет праздника. Откорректировать сценарий праздника в соответствии с предыдущим праздником

То, как вы ведете себя на собеседовании, как отвечаете на вопросы менеджера по персоналу, ваши манеры и жесты – все это может многое рассказать о вас опытному рекрутеру. Но на что именно работодатели..

Сегодня многие люди имеют так называемый «синдром отсутствия отпуска». Заработать его достаточно просто – на несколько лет забыть об отпуске или брать с собой на отдых мобильный телефон и ноутбук. Жители крупных городов превращаются в..