Публикации о работе в Украине

Украинский рекрутинг активно совершенствует технологии работы. Рекрутинговое агентство «Пропоную роботу», работающее на рынке киевского рекрутинга уже более 6 лет, запустило свой интернет-ресурс – www.prorobotu.net.ua.

Весенняя ярмарка вакансий Employment Fair-2006, открывшая двери посетителям 22 апреля, расширилась по сравнению с предыдущими: как территориально (увеличилась площадь выставочной площадки), так и по количеству участников.

Спрос на рынке бизнес-специалистов в 2005 году и прогноз спроса на 2006 год.

О премудростях работы рекрутинговых агентств и их специалистов рассказывает директор кадровой компании "Навигатор" Сегрей Беляев.

Мотивация – это внутренние силы человека, побуждающие в нем энтузиазм и упорство при выполнении определенных действий.

Осознание необходимости управлять персоналом или, как сейчас модно говорить, человеческими ресурсами, к нам пришло не вдруг.

Уверена, что каждый руководитель неоднократно задавал себе этот вопрос и искал ответ на него, оглядываясь на конкурентов, проводя мониторинг рынка, изучая спрос и предложение по конкретной должности.

Понять, какие ценности компании разделяют сотрудники, как это соотносится с тем, что декларирует руководство, позволяет мониторинг корпоративной культуры.

Конечно же, корпоративная культура в компании начинает формироваться со дня ее основания. Она может быть формализована (прописана) или нет, декларироваться или нет, соблюдаться всеми сотрудниками компании или только ее руководством, но… Она существует, живет и развивается.

Успех компании на рынке определяет несколько составляющих: финансовые показатели, маркетинговая стратегия, сбалансированные бизнес-процессы внутри компании и, конечно же, человеческие ресурсы.