Публікації про роботу в Україні

или

Особенности национальной охоты за талантами

Или 7 элементов успешного брендинга компании-работодателя

Для победы на карьерном фронте иногда эффективнее рискнуть и спуститься на одну-две ступени, чтобы потом молниеносно вскочить наверх.

Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Открытое переманивание чужих сотрудников стало теперь обычным явлением.

В десятый раз известное британское издание The Times публикует результаты своего исследования компаний, активно рекрутирующих выпускников высших учебных заведений.

Секрет успеха японского бизнеса — в умении слышать мнение меньшинства. О японских традициях в бизнесе ходят легенды.

В 1970-е гг. экономист Милтон Фридман выступил со знаменитым тезисом, что "единственная ответственность бизнеса — это получение прибыли".

Многим из нас хотелось бы работать в выдающейся компании. Эта компания-мечта является лидером.

Культура тела, как часть любой национальной культуры - важная составляющая жизни человека.

Как быть дневным пташкам, если желанная должность подразумевает кардинальную смену «спальных» привычек?