Публикации "Собеседование без проблем"

Уверена, ни для кого не секрет, что первым шагом на пути к цели является грамотно составленное резюме. На сегодняшний день существует множество доступных для каждого рекомендаций по его написанию, поэтому не будем на этом останавливаться, а пойдем дальше.

Любое собеседование является стрессом для соискателя, потому как оно неизбежно вводит человека в состояние нервного напряжения. Как правило, HR-менеджер это понимает и, создав атмосферу дружелюбия, старается помочь соискателю. Однако есть и альтернативная методика рекрутинга – стресс-интервью.

Почему люди панически боятся собеседований? Все очень просто. Они бояться услышать "Нет" в очередной раз.

При поиске сотрудника менеджерам по персоналу наверняка вспоминается фраза классика о добыче радия: «В годы добыча — в грамм труды!».

Когда мы устраиваемся на работу, с нами проводят собеседования, всячески тестируют, а мы, как правило, догадываемся только о поверхностных аспектах проводимых интервью. Итак, что у нас спрашивают на собеседованиях и для чего?

Как бы умны и профессиональны вы ни были, каким бы специалистом ни слыли, первое, на что обращают внимание работодатели, - это ваша внешность. Она, как вывеска, показывает «товар» лицом.

Конечно, ваши профессиональные навыки имеют значение. Но: по результатам исследований, в продвижении по карьерной лестнице они занимают всего лишь четвертую часть. Главным же моментом, становится умение расположить к себе сослуживцев и партнеров. И, это не так сложно, как может показаться на первый взгляд.

Самый огромный недостаток всех без исключения рекрутеров внутри компаний и самостоятельных рекрутинговых агентств заключается в том, что они не извещают кандидата об отказе в трудоустройстве, и в том, что даже если кандидат самостоятельно справился про ход рассмотрения своей кандидатуры и услышал отказ, то рекрутер в 80% случаев не называет причину отказа.

Вы правильно составили резюме, разослали его работодателям и ждете ответа. Наконец, вам звонят и приглашают на личную беседу. Что требуется от вас? Если вы думаете, что только вовремя прийти – вы ошибаетесь. Для того чтобы успешно пройти собеседование, придется приложить некоторые усилия…

Собеседование само по себе большой стресс, а если еще и друзья поделятся своими историями про собеседования, то идти на него может совсем расхотеться.