Публикации "Соискателю"

У сезон активності на українському ринку праці можна знайти й цікаві "постійні" вакансії

Готуючись до співбесіди вам, можливо, приходилось чути в свій адрес тисячі порад та рекомендацій турботливих родичей, близьких, друзів. Можливо, й ви самі не раз слухали поради коучей або HR-менеджерів у запису чи радились з ними напряму в пошуку видповидей на питання про результативну співбесіду. Але, як ви вже могли і самі впевнетися, не всі поради працюють відповідним чином на практиці. Ми зібрали для вас найбільш даремні поради, які ви могли почути чи ще почуєте від друзів, але вони не працюють або працюють лише в одиничних випадках. Давайте розберемось, що це за поради.

Резюме - универсальный документ соискателя для поиска работы и места для трудоустройства. Это также отличная возможность для соискателя обратить внимание работодателя на себя, по средствам информации, которую оно содержит. Поэтому если ваши поиски нового места работы еще не увенчались успехом, настоятельно рекомендуем обратить свое внимание на резюме и в качестве необходимости улучшить, отредактировав его детали.

Більш детальнішу інформацію можна знайти на офіційному сайті Національній поліції України

Ось і настав час змін. Звільняєтесь з місця роботи чи вас звільняють? Тоді не забудьте перед звільненням задати важливі питання, які допоможуть вам у найближчому майбутньому швидко реабілітуватися і знайти роботу вашої мрії. Читайте статтю далі і ви отримаєте відповідь, що це за питання.

При всьому, фріланс продовжує упевнено крокувати по країнах, в Україні також знаходячи кожного року все більше своїх шанувальників

У середньому, 150 гривень за годину роботи – непогана заробітна платня для українця.

Вопрос размеров заработной платы является одним из основных, если перед вами стоит задача трудоустройства. Соискателю необходимо очень тщательно изучить рынок труда, чтобы здраво оценить уровень своих умений и навыков, обозначить желаемый уровень заработной платы. Как же правильно оценить свою стоимость на рынке труда при поиске работы?

Питання підбору компетентнісних робітників для роботи в комнаії завжди є актуальним. Найчастіше на диловій зустрічі саме роботодавець максимально зацікавлений у співбесіді і задає багато каверзних питань, мета яких оцінити професіональний досвід здобувача. Але не всі питання дають необхідні результати, бо на них впливають багато факторів. Отже, які правильно підбирати питання та як оцінити досвід здобувача на такій діловій зустрічі, як співбесіда?

Пройдена співбесіда з роботодавцем - це тільки половина пройденого шляху до працевлаштування. Тому й недивно, що багатьох здобувачив цікавить питання, а що робити після співбесіди, коли питання працевлаштування ще невирішене. Рекрутинговий сайт jobs.ua має для вас практичні рішення, що робити далі?