«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Деньги должны приносить деньги. В противном случае они лишь обесценива-ются с каждым днем, принося массу огорчений. Только вот как заставить свои день-ги работать? Как получить максимальную отдачу и при этом не потерять то, что имеешь? Вопросы очень схожи для всех: от домохозяек, планирующих семейный бюд-жет, до владельцев крупных капиталов. Ответы разные. Ибо на предприятии с круп-ным капиталом решением проблемы занимаются специальные люди — инвестици-онные менеджеры.
Кому и зачем нужны агентства по трудоустройству?
Каждый из нас хотя бы раз в жизни искал работу. Составлял резюме, ходил на собеседования, с трепетом ждал звонка от потенциального работодателя. Кое-кто поступал иначе: обращался в агентство по трудоустройству и предоставлял все эти заботы специалистам. Нужны ли такие посредники между работодателями и соискателями?
По данным Департамента рынка труда, по сравнению с прошлым годом число безработных в Эстонии увеличилось на 13,7 % и к 30 ноября составило 13874 человека.
За 11 месяцев этого года в Беларуси в результате несчастных случаев на производстве погибли 210 работников. Как сообщается на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты, это на 13,6% (33 человека) меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
Когда я перестала обижаться, меня перестали обижать.
Скажете: такого не бывает. Как можно не обижаться, когда задели за «живое»? Если разобраться в истоках происхождения обиды, то, полагаю, обижаться станет незачем.
Если читатель счастливо наделен от природы харизмой и прочими милыми качествами прирожденного лидера, он может дальше не читать, все последующие откровения не для него.
Многие корпоративные лидеры настолько сфокусированы на своих ежедневных заданиях и проблемах, что при этом упускают из поля зрения более обширные и долгосрочные аспекты деятельности компании, тем самым ставя под удар ее успеваемость, конкурентоспособность и корпоративное здоровье.
15-20% рабочих мест в Израиле хронически пустуют из-за отсутствия подходящих кандидатов на вакансии.
Сегодняшняя ситуация на рынке труда позволяет даже очень привередливому соискателю найти место по душе, с приличным заработком и перспективами роста. Почему же любителей усложнять себе жизнь, работая на двух должностях одновременно, становится все больше?
Современный рабочий звуковой фон, в котором трудятся многие из нас, перенасыщен множеством отвлекающих и беспокоящих звуков..