Публікації про роботу в Україні

Амбициозные руководительницы избавляются от «синдрома первой леди» — стремления убирать с пути любых конкуренток, утверждают эксперты

До Нового года – 20 дней. Пора задуматься о подарках коллегам. Для многих выбор презентов для сослуживцев превращается в настоящую проблему. Действительно, одарить коллег порой гораздо сложнее, чем родственников, чьи вкусы и предпочтения хорошо знакомы.

На первый взгляд всем понятно, что такое корпоративный тренинг, для чего он нужен и как его организовать. Однако многие HR-ы, ответственные за организацию обучения сотрудников, в разных городах (а иногда и в разных странах) продолжают сталкиваться с одними и теми же проблемами. Каковы наиболее распространенные ошибки? Как их исправить и найти выход из тупика?

«Что вам известно о нашей компании?» — этот вопрос прозорливые работодатели и HR-менеджеры задают практически на всех собеседованиях и включают в анкеты для претендентов. Очевидно, что осведомленность соискателя может сыграть решающую роль и преломить ход беседы в ту или иную сторону, показав вашу подлинную заинтересованность в сотрудничестве именно с этой организацией, подготовленность к переговорам и широту кругозора в целом. Однако не всем ясно, что ответ на «каверзный» вопрос принесет пользу не только рекрутеру, стремящемуся оценить кандидата, а более всего он нужен самому соискателю.

Как правило, планирование семейного бюджета — задачка со многими неизвестными. В смысле, в конце месяце не известно, куда делись все деньги. А меж тем знающие люди говорят, что путь к богатству пролегает именно через оптимизацию расходов. И утешают, что этому легко можно обучиться. К тому же конец уходящего года — наилучшее время для планирования бюджета на год наступающий. Проверим?

Ежедневно штатному менеджеру по персоналу приходится просматривать десятки, а то и сотни резюме, отвечать на звонки особо настойчивых соискателей вакантных должностей, проводить личные собеседования и отвечать перед руководством своими должностью и окладом за нанятого специалиста. А еще есть и соискатели..

Существует множество определений и толкований конфликта – каждый психолог, каждый конфликтолог привносят в понятие «конфликт» что-то свое, уделяя внимание..

Современный рабочий звуковой фон, в котором трудятся многие из нас, перенасыщен множеством отвлекающих и беспокоящих звуков..

Объявления, приглашающие на работу руководящий персонал, будоражат душу простых смертным уровнем предлагаемых зарплат. Нет ничего удивительного в том, что молодежь проявляет повышенный интерес к специальностям..

Хоча б раз у житті ми лікувалися за бабусиними рецептами, що досить часто це допомагало у виздоровленні. Бо за цим стоїть багатовіковий досвід і знання народу. Наприкінці XX ст. виникла необхідність у створенні..