Публікації про роботу в Україні

Медлительность при решении задач, встающих перед руководителями производства, сегодня из личного недостатка того или иного человека перерастает в универсальную проблему. Исследования показывают, что на совести этой «маленькой слабости» больше нереализованных планов, больше несбывшихся надежд, больше впустую пропавшего времени, чем на счету любого другого фактора, снижающего эффективность управленческого труда.

Столичная власть обнародовала распоряжение о новых тарифах на жилищно-коммунальные услуги для населения, бюджетных учреждений и других потребителей, которые планируется ввести в Киеве с 1 июня этого года.

В Киеве в первом полугодии т.г. прогнозируется снижение арендных ставок на офисные помещения на 30-60% в гривневом эквиваленте, по отношению к концу 2008 г. Такой прогноз сделали в девелоперской компании Aurora Development.

Все зависит от того, как конкретный работодатель относится к конкретной причине увольнения.

И вот, подобно Остапу Бендеру из «Золотого теленка», получившего вожделенный миллион от господина Корейко, вы можете радостно воскликнуть: «Сбылась мечта идиота!» Да, вы наконец стали начальником. И теперь ничего не произойдет без вашего активного вмешательства, указаний и действий, так как, перефразируя все тех же Ильфа и Петрова, командовать парадом будете вы. Мысль, конечно, интересная и, прямо скажем, лестная, но, к сожалению, не все так просто, как кажется…

Заработная плата - неотъемлемое право каждого гражданина Украины, определенное Конституцией. От ее размера зависит размер налога на доходы физических лиц - одного из основных источников наполнения местных бюджетов.

Человечество — жертва собственных комплексов, привычек и заблуждений. Они мешают прогрессу, замедляют развитие. Конечно, они же являются залогом некоторой стабильности в обществе, но все же именно они тормозят процессы эволюции.

В современных условиях инструментов материальной мотивации для удержания сотрудников недостаточно. Исключительную важность для повышения производительности труда и лояльности персонала приобретает создание в компании благоприятной социально-психологической атмосферы

Привлекательные люди пользуются большим успехом как на профессиональном поприще, так и в других сферах жизни, это для социологов уже давно не секрет. Новые исследования показывают, что в Германии не только женщины, но и мужчины все больше уделяют времени уходу за своей внешностью, чтобы таким образом помочь своему карьерному росту.

Экономический кризис заставляет все больше людей искать новую работу. Как произвести на работодателя положительное впечатление? Прежде всего, не паникуйте. Нервозность вам не повредит, нервничать это даже хорошо, ведь волнуйтесь на здоровье, но старайтесь держать свое волнение под контролем.