Публікації "Все про роботу"

Чтобы понять, необходимо ли питание на рабочем месте, и будет ли эта услуга влиять на окончательное решение при выборе нового места работы, силами сотрудников кафе «Кантина Сити», расположенного в бизнес-центре «Кругозор», в рамках социологического исследования был проведен опрос. В нем принимали участие мужчины и женщины в возрасте от 19 до 58 лет. Они должны были ответить на единственный вопрос: «Будет ли для Вас решающим наличие организованного питания в компании при выборе нового места работы?». Заходящим в столовую гостям предлагали выбрать один из двух возможных ответов.

Утро… Так неохота вставать и идти на работу или учёбу. Самым популярным средством в борьбе с сонливостью является кофе или крепкий чай. Многие годы наши мамы и бабушки говорили нам «не пей много кофе – это вредно», но почему не объясняли. Так какое же воздействие в действительности оказывает кофеин на человека и так ли он страшен?

Люди, которые имеют гибкий рабочий график, меньше болеют, реже отсутствуют на работе по причине недомоганий и лучше справляются с должностными обязанностями.

Работая сверхурочно, женщины получают больший негативный эффект, нежели мужчины, так как из-за этого они больше курят, пьют кофе и едят. Исследователи также установили, что представители обоих полов потребляют меньше алкоголя, если проводят больше времени на работе.

«Не мешало бы эту даму в сиреневом платье отправить на отлов буйволов, это быстро бы излечило ее от тоски...»

Рихард Вагнер

Психологи из бизнес-школ Слоан\Sloan School of Management и Маршалла\Marshall School of Business пришли к неожиданному выводу: во время деловых переговоров мужчинам и женщинам стоит следовать общепринятым гендерным стереотипам.

Нет, нетрудно. Я не являюсь трудоголиком, для меня семья всегда была и будет на первом месте. Поэтому я и работу ищу такую, чтобы она..

Сегодня очень сложно организовать работу по моей специальности за рубежом. А еще несколько лет назад это вполне можно было сделать. В студенчестве..

Самое главное – понять причину осуждения и недовольств. И только после этого можно говорить о каких-то конкретных действиях...

Очень многие компании затрачивают огромные средства на подбор персонала, для того чтобы собрать команду, в которой все были бы одним целым...