«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Из чего складывается репутация профессионала? Из знаний, навыков, разумных амбиций и колоссальной трудоспособности. А чтобы этот союз засиял всеми гранями, не обойтись без хороших манер. Не затрагивая «специфических» тонкостей делового этикета, поговорим об «универсальных» вещах - ляпсусах, недопустимых для «строителя карьеры».
Семь смертных грехов губят не только душу человека. Они могут погубить и его карьеру. А потому избегайте их, чтобы не услышать однажды роковые слова «Мене, мене, текел, фарес» или, проще говоря, «Вы уволены!».
На работе, как на войне: все время приходится держать ответ и оборону. Бывает, что начальник – тиран и деспот. Или кабинетная крыса. Или скрытый плейбой. Бывает, слишком хороший и добрый, но дружбу водить с ним не хочется. Как найти золотую середину при построении отношений с руководителем, не удариться в крайности и избежать непонимания?
День за днем. Стресс – это реакция организма на физические и нервные перегрузки. Если вы с утра до вечера будете в офисе носить мешки с мусором, то к концу дня испытаете стресс. Впрочем, если вас отругают за то, что вы их не носили или носили плохо, – стресс тоже обеспечен.
Найти свои краски – уже половина успеха в создании личного образа. У каждого человека есть своя природная цветовая гамма – колоровое сочетание кожи, волос и глаз. Швейцарский художник Йоганнес Иттен разделил всех людей на «теплых» и «холодных» и соотнес их с временами года. Тех, кому присуща холодная цветовая гамма, он назвал “летом” и “зимой”, а тех, кого природа наделила теплыми тонами, – “весной” и “осенью”.
Кризис цели, или «болезнь достижения», – одно из самых сложных испытаний в жизни успешного человека. Такой кризис называют еще синдромом Мартина Идена – человек достигает профессиональных и карьерных высот, а что..
В нашей компании незаменимых сотрудников нет. Я как менеджер по персоналу вообще против подобного подхода. Если какой-то сотрудник начинает считать себя незаменимым – объективно или субъективно – то..
На работе конфликты случаются довольно часто – конкуренция большая, коллеги, да и я сам, весьма эмоциональны, стрессов много. Вот и получается, что то и дело вспыхивают небольшие конфликты между коллегами. Но они..
В моем детстве к каждому празднику было принято посылать близким открытки. Мне нравилось выбирать красочные виды, но с пожеланиями было туго, и я, не мудрствуя лукаво, писала всем примерно одинаковый текст, ограничиваясь стандартной фразой..
Сегодня спрос на приобретение машин с использованием заемных средств остается на высоком уровне. Процентные ставки по сравнению с мировой практикой довольно высокие, но потенциальных покупателей..