Публікації про роботу в Україні

Портовые рабочие выступают против инициированной администрацией реформы, предполагающей передачу транспортных операций портов в частные руки.

Акции протеста по призыву профсоюзов организовали портовые работники во Франции.

Помните старый анекдот, когда мать смотрит на своих чумазых детей и думает: «Этих умыть, или новых родить»? Примерно в этом же ключе размышляет и HR-директор, когда перед ним становится вопрос замещения очередной вакансии на очередную руководящую должность. Можно, конечно, «родить новых», т.е. привлечь специалистов со стороны. Но может все-таки лучше «умыть этих», а именно — обучить, привить необходимые управленческие навыки менеджерам среднего звена, повысить их квалификацию и создать в компании кадровый резерв?

В компании UBS совсем простой дресс-код: не приходить на работу во вьетнамках, не носить шорты, и у рубашек должны быть воротники. "Конечно, это не означает, что наши сотрудники могут приходить на работу в чем попало, но мы в этом вопросе гораздо либеральнее, чем многие организации из лондонского Сити. Люди не обязаны постоянно носить костюм и обладают полной свободой в определенных рамках", - объясняет представитель швейцарского инвестиционного банка. "Если вам предстоит встреча с клиентом, то вы должны быть одеты соответствующим образом", - добавляет он.

Ни для никого не секрет, что в последнее время рынок труда разрастается все больше и больше. Речь идет не только о появлении несметного числа вакансий, специальностей, профилей и специализаций, но также и о непосредственном наполнении этого рыка, то есть о человеческих ресурсах.

Начальника нет на рабочем месте. Вы: а) займете его кабинет, перероете все на рабочем столе, не забыв заглянуть в каждый ящик, и будете вращаться в его большом и удобном кресле? Или: б) воспримите эту ситуацию, как отличную возможность показать, какой вы ответственный и способный работник? Да, вы правы, большинство людей либо поддаются воздействию опьяняющего ветра свободы, либо в своих попытках произвести впечатление заходят слишком далеко. Британская газета Times приводит несколько примеров того, что не следует делать, когда начальство вас не видит.

У нас довольно небольшая, можно даже сказать – семейная компания: все друг друга знают уже не один год, коллектив состоит из друзей и единомышленников, да и собеседование проходили практически все вместе. В новый офис мы тоже переезжали все вместе: кто-то убирал там после ремонта, кто-то помогал перевозить вещи. Поскольку..

За рубежом, например в Америке, принято менять работу каждые три-пять лет. Причем люди выбирают не только новую компанию, но и специализацию. Мобильность кадров воспринимается работодателями..

Очень часто начинающие предприниматели сталкиваются с проблемой отсутствия клиентов. Вроде бы и качество услуг на высоте, и предлагаемый товар лучше, чем у конкурентов, или вообще не имеет аналогов. Но клиенты все равно почему-то обходят стороной. На самом деле..

Что такое «портфолио», знает не каждый. Многие работодатели ограничиваются рассмотрением резюме и редко интересуются дополнительными отличиями соискателя, представленными в форме реализованных проектов, разработок (что и составляет, в сущности, портфолио). Происходит это потому, что..

Евросоюз готов разрешить гражданам входящих в него государств работать по 78 часов в неделю. Такая норма содержится в соглашении, которое одобрено сегодня министрами труда и соц...