Публікації про роботу в Україні

В Чехии, во всеобщей одночасовой забастовке, начавшейся сегодня в 13:00 по среднеевропейскому времени (15:00 мск.) принимают участие 900 тыс. человек.

Американская банковская система в скором времени может подвергнуться второй волне кризиса. Причем ее жертвами на этот раз могут оказаться уже не крупные кредитные организации, а банки второго-третьего эшелона.

Ситуация на рынке труда сложная уже сегодня - компаниям очень не хватает талантливых квалифицированных сотрудников. И в ближайшие два года, как показало одно из последних исследований рынка труда стран с развивающейся экономикой, проведенное Economist Intelligence Unit, ситуация только обострится.

Кто каждый день допоздна пашет в офисе или вкалывает на заводе, рискует заработать гипертонию. Тяжелая работа - вот отличный рецепт для плохого здоровья и ранней смерти.

Усталость на работе – одна из главных причин плохо выполненного задания. Делая работу, вы устаете, а раз устаете, значит, не можете довести занятие до конца. Получается замкнутый круг

Cамой богатой страной этой региональной организации за 2007 год из расчета паритета покупательской способности и доли валового внутреннего продукта на душу населения признан Люксембург.

Если вы думаете, что термин "сгореть на работе" был специально придуман слабаками для того, чтобы избежать ответственности, то вы сильно ошибаетесь. Стресс и "перегорание" ослабляют иммунную систему и приводят к мигреням, пищевым расстройствам, заболеваниям кожи, повышенному давлению и проблемам с сердцем. Кроме того, они являются причинами эмоциональной опустошенности.

Специалисты Федерального совета по здравоохранению Бразилии пришли к выводу, что врачи подвержены депрессиям чаще, чем люди других профессий.

Сизиф в древнегреческой мифологии – сын повелителя ветров Эола, строитель и царь Коринфа. После смерти боги приговорили его вкатывать на гору тяжёлый камень, который, едва достигнув вершины, каждый раз скатывался вниз.

Как ни странно, чаще всего соискатели спрашивают, можно ли им не приходить на собеседование. Например, можно ли провести его по телефону или по имейлу. Чаще всего подобную позицию соискатели аргументируют боязнью собеседования..