Публікації про роботу в Україні

«Обхаживание» потенциального кандидата на свободную вакансию для охотника за светлыми головами часто становится настоящим приключением. Но удачное завершение этого «сафари» зависит от уровня взаимного доверия и искренности между рекрутером и специалистом. Если специалист может доверять своему охотнику, то он может быть уверен в том, что тот в лучшем свете представит его потенциальному работодателю. Серьезно подойдя к целям своего клиента, рекрутер в итоге найдет для него наилучший вариант карьерных возможностей и компенсационного пакета. Вот несколько важных моментов поиска новой работы, которые не стоит сбрасывать со счетов.

Многие сотрудники компаний не в восторге от того, что служба безопасности фактически вторгается в их личную жизнь. Действительно, зачем компании в лице службы безопасности тратить на это время?

Существует миллион универсальных способов построить головокружительную карьеру. Но все они окажутся абсолютно бесполезными, если вы не поймете, чего хотите, и будет делать «детские» ошибки, которые обязательно аукнутся в будущем. Рекомендации для карьеристов собирал D’

Разговор о восстановлении ногтей после наращивания изначально подразумевает, что вашим ногтям были нанесены видимые и весьма чувствительные повреждения. В таком случае лучше обратиться к врачу. Однако при моделировании ногтей грамотным специалистом, соблюдающим технологию и использующим качественную продукцию, подобный исход исключен. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, требующую восстановления натуральных ногтей, при посещении салона обратите внимание на следующие элементы хорошего тона:

В современном мире активно увиличивается "разрыв свободного времени". Образованные люди все больше работают и все меньше отдыхают.

Информацию о соискателе мы проверяем в ходе собеседования. С кандидатом беседует специалист, который определяет уровень его профессиональной подготовки, задает вопросы. Деловые качества работника проверяет не только собеседование и его поведение на нем, а и ...

Дочь моих знакомых, Марина, окончила институт с отличием. Специальность получила хорошую, в последние годы считавшуюся стабильно востребованной, – экономист. Вскоре..

Адаптацию сотрудника на предприятии можно разделить на следующие три этапа: организационный, социально-психологический, профессиональный. Организационная адаптация основана на..

Трудоустройство подростков (в частности работа студентам) – дело весьма хлопотное. Уже хотя бы потому, что закон устанавливает весьма жесткие правила трудоустройства несовершеннолетних, а социальные органы Украины четко следят за..

Опыт показывает: чаще всего недобросовестные работодатели обманывают будущего работника, вводя его в заблуждение по..