Публікації про роботу в Україні

Сквозь офисные жалюзи обманным путем косо проскальзывают лучи теплого солнца. А над головой грозовой тучей навис срочный отчет отдела. Не весь, разуме-ется, если так посмотреть, — всего лишь небольшая его часть… Но ее вполне доста-точно, чтобы омрачить самый солнечный день, если это рабочий день.

Успех — что вам в этом слове?.. И уж если буйная фантазия с присущей ей ответственностью за результат рисует одну и ту же картинку (практически ТВ-формата) — солнечный пляж, полный красавиц, спортивные авто у воды и прочие атрибуты мирского счастья, готовьтесь… Все это придется купить… И причем за деньги, которые немыслимо заработать в таком количестве… без успеха. Парадокс? Отнюдь...

Хороший менеджер по продажам должен уметь продать даже воздух», — шутят боссы. Но в каждой шутке есть доля правды. Наверное, поэтому классный специалист по продаже сегодня «на вес золота».

Компании все чаще предоставляют сотрудникам возможность часть работы выполнять дома. Самих удаленных такая ситуация радует, зато оставшихся в офисе — расхолаживает, утверждают эксперты.

Задумывались ли вы когда-нибудь, что на страже нашего здоровья стоят не только доктора — хирурги, терапевты, окулисты, кардиологи? Эксперты утверждают: успех выздоровления пациентов на 70-90% зависит не от лечащих врачей, а… от рядовых медсестер. Вернее, их уровня профессионализма, навыков и знаний, которые, кстати, не должны ограничиваться одной лишь медициной.

Даже если вы уже давно не сидите за партой и не пишете контрольных работ, не факт, что жизнь не подбросит вам форс-мажор, когда «учебные» навыки окажутся необходимы: занятия в автошколе, подготовка доклада, написание отчета для начальника. Ничего, если со времени вашего последнего экзамена прошло много лет, не торопитесь переворачивать страницу, поинтересуйтесь, как сделать процесс обучения максимально эффективным и полезным.

Пребывание сотрудников в офисе от звонка до звонка далеко не всегда приносит пользу самим работникам и их работодателям, обнаружили британские исследователи.

Сколько времени существует работодатель, столько он и бьется над вопросом о том, как повысить производительность труда своих подчиненных, как заставить или заинтересовать работников работать более эффективно, чтобы их усилия в конечном итоге приносили весомую прибыль.

Азаров посчитал, что для получения кредита на доступное жилье молодежи достаточно зарабатывать 5000 - 6000 гривен в месяц. Информация прозвучала во время встречи Николая Азарова с общественными организациями.

Допустим, до экзамена осталось два дня (сегодня и завтра). В это время абитуриент должен задать себе примерно три следующих вопроса...