Публікації "Життя в колективі"

Каждый день, проводимый на работе, ты общаешься с людьми, которые с тобой работают, с деловыми партнерами, начальником. Зачастую ты употребляешь в отношении к ним «волшебные» слова вежливости. Что тут не говори, а без этих слов в коллективе совсем не обойтись.

Вы устраиваетесь на новую работу? Вас ждут новые возможности и новые знакомства. Но перед первым посещением нового коллектива вы испытываете волнение. Как быстро влиться в новый коллектив, чтобы не чувствовать себя белой вороной, вдруг вы не понравитесь, как сложатся дальнейшие отношения?

Женщины на работе сталкиваются не только с обычными, но и с женскими проблемами. Женщинам мало что известно о мужчинах, работающих с ними в одном коллективе. Чаще всего они их совсем не понимают. Именно отсюда и вытекают дилеммы, как женщине вести себя с мужчинами на работе. Ниже рассмотрены наиболее популярные из них.

Посмотреть на них по-новому, включать все свое терпение или вежливо посылать? Тем, кто не хочет терять работу из-за «трудных» коллег, Предлагаем 10 поведенческих советов, которые могут помочь вам не только поладить с непростым человеком, но и внутренне изменить свое отношение к нему.

Офис немного похож на детский лагерь, где разделение между своим и чужим весьма условно. Сегодня ты одалживаешь соседу по комнате футболку, завтра он отдаст тебе свою булочку. Похожая ситуация складывается на работе. Твою чашку может узурпировать кто-нибудь из коллег. В сетевой папке ты можешь недосчитаться нужных документов, зато в моменты твоей душевной слабости чья-то дружеская рука всегда готова поднести валерьянку. Иногда кажется, что ты работаешь в коммуне, где личное и общественное замешано в один крепкий коктейль.

Количество руководителей, практикующих такой вид тимбилдинга, как корпоративный туризм, растет в нашей стране с обнадеживающей быстротой… Что-что, а работать, когда это выгодно, россияне умеют. И отдыхать умеют так, что запаса впечатлений и душевного подъема на целый год хватает. До следующего отпуска.

Соответствует ли кандидат коллективу, часто выясняют сразу при приеме на работу. Сотрудники кадровой службы, как правило, всегда стараются узнать как можно больше о соискателе, чтобы понять, легко ли ему будет «вписаться» в существующий коллектив, и насколько коллектив сможет принять такого человека.

Когда я пришла в офис компании X на собеседование, то была, откровенно говоря, шокирована. Огромный кабинет, в котором работали все без исключения сотрудники, а также руководство фирмы. При этом рабочие места были отделены друг от друга только низкими перегородками между столами, и лишь одна легкая ширма тщетно пыталась создать впечатление некой структурированности.

Важные советы как вести себя на новой работе

Столкновение различных мнений, противоречивых интересов и разных жизненных позиций - неприятно, но неизбежно. Как правильно поступать в конфликтных ситуациях с коллегами, чтобы работа не стала "ареной военных действий"?