«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Бывает, видишь человека, и невольно проскакивает восхищение – как он одет, насколько ухожен и хорошо выглядит. А потом этот человек открывает рот – и от восхищения не остается и следа.
Всем нам знакомо то удручающее состояние, с которым иногда просыпаешься в понедельник утром. «Опять понедельник, опять вставать, а впереди целая неделя. Как я все это ненавижу! И как я дошел до такой жизни?»
Люди самых разных возрастов, занимающие любые позиции в компаниях, мужчины и женщины с мизерными или гигантскими доходами – все время от времени спрашивают себя, правильно ли они выбрали место работы.
Многим из нас часто не хватает времени, чтобы сделать все намеченное в течение рабочего дня.
Для определения продуктивности рабочего места следует встать на место менеджеров компании.
Оказание услуг и торговля существуют с незапамятных времен. С того времени характер бизнеса и условия поменялись. Сегодня очень много разных схем оптимизации и организации бизнес-процессов, и кажется, что ничего нового уже не будет, все что можно было придумать — придумано до нас.
Если вы читаете эту статью, то, скорее всего, тоже относитесь к числу людей, которым не хватает времени в сутках. Каждый день мы стараемся успеть побольше, планируем свое время и снова не укладываемся в собственный график. Может быть, стоит изменить способ планирования?
Коллеги по работе посылают в ваш адрес косые взгляды, никто не разговаривает и даже не предлагает выпить вместе чашечку кофе. Вы чувствуете, что коллектив абсолютно к вам не расположен.
Единственное, что вас волнует, как высидеть положенные восемь часов. Любимая работа перестала приносить удовольствие. Вероятно, это так называемый «синдром выгорания».
Умение грамотно вести переговоры или просто беседу зачастую ценится работодателем не меньше, чем знания по специальности, пишет газета 15 минут.