Публікації "Все про роботу"

Так уж устроен человек, что ему нравится то, чего у него нет. Вот и сотрудник крупного предприятия, постоянно страдающий от придирок и понуканий начальства, с завистью смотрит на владельца собственного бизнеса. Последний, наоборот, мечтает о нормированном рабочем дне и спокойном отпуске. Что же выбрать: работу на себя или на дядю? И можно ли все изменить?

Рабочий день: лучше меньше, да лучше?

Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией нахождения в одном офисе двух и более знакомых друг другу не по работе людей. Жены, мужья, братья-сватья, любовники, друзья детства, боевые товарищи, соседи по двору — комбинации могут быть различными.

Союз европейских психологов в последнем ежеквартальном дайджесте описал 10 симптомов, говорящих о запущенном трудоголизме, и определил основные признаки при дефиците отдыха.

Основа работы большинства организаций – труд команды. Каждый её участник – человек, обладающий определёнными знаниями, умениями, квалификацией, своим показателем результативности работы.

Человек, принимающий на работу своих знакомых, собственными руками вешает себе на шею лишний груз проблем. На него падает двойная ответственность: за человека – перед организацией, за организацию – перед человеком.

Принципы и правила планирования рабочего дня, которые мы предлагаем вашему вниманию, не носят обязательного характера. Многие из них могут показаться вам несерьезными.

Рисковать страшно. Не рисковать никогда и не пробовать нового ещё страшнее. Если рисковать продуманно, результат стоит того.

Растишь на рабочем столе бумажные пирамиды? Сделай свою жизнь на работе проще, научившись разбирать бумаги. Если, конечно, ты не сотрудник бухгалтерии, уменьшить твой документооборот вполне реально благодаря 7 простым правилам.

В нашем сознании давно осело и прочно укоренилось мнение: "Конфликт - это плохо. Конфликтные ситуации лучше не допускать, и уж тем более не нужно никому позволять втягивать себя во всевозможные "выяснения отношений".